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文件名称:企业人力资源管理预算定员工伤等相关知识试卷.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约7.72千字
文档摘要
企业人力资源管理预算定员工伤等相关知识试卷
301、在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。
A、细选原则
B、精选原则
C、重点原则
D、面广原则(正确答案)
302、布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()。
A、销售人员
B、技术人员
C、普通职员(正确答案)
D、高层人员
303、有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是()。
A、校园招聘
B、网络招聘
C、内部招募
D、外部招募(正确答案)
304、企业在审核人工成本预算时,无需()。
A、关注消费者物价指数
B、关注竞争对手的管理费用情况(正确答案)
C、定期进行劳动力工资水平的市场调查