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置业顾问劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任置业顾问一职，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任置业顾问，负责为客户提供房地产咨询服务、销售房屋及办理相关手续。
2.乙方应按照甲方的工作要求，积极参与培训、学习，不断提高业务水平和服务质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每周工作__天，每天工作__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享受以下绩效奖金：（1）销售提成；（2）其他甲方规定的奖金。
3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费住宿、餐补、通讯补贴等。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务素质。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方在劳动合同期限内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
2.甲乙双方在劳动合同期限内，如因不可抗力等原因导致无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
3.劳动合同期满或解除劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、保密和竞业限制
1.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后__年内，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
九、争议解决
1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年__月__日
置业顾问劳动合同（二）
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间的劳动权利和义务，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.劳动合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前30日内协商续签事宜。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任置业顾问职位，具体工作内容如下：
（1）为客户提供购房咨询、解答客户疑问；
（2）带领客户参观房源，介绍房源特点及优势；
（3）协助客户办理购房手续，提供专业建议；
（4）参与市场调研，收集市场信息；
（5）完成甲方交代的其他相关工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。
2.乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.乙方的提成和奖金根据甲方制定的考核办法计算。
4.甲方按月足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳保险费。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：节日礼品、生日关怀、健康体检等。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，注意劳动安全，保护公司财产。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
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