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聘用合同的范本
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________
联系电话：_______________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________________
联系电话：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排，担任____________________职位，从事____________________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。
2.2甲方应根据国家法律法规，为乙方提供休息日、法定节假日等休息时间。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的薪酬待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和公司规定，甲方有权进行薪酬调整。
3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。
4.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如：年假、病假、婚假、丧假等。
第五条劳动合同期限
5.1本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
5.2合同期满后，双方同意续签的，应签订书面续签协议。
第六条解除和终止劳动合同
6.1乙方在劳动合同期内，因严重违反甲方规章制度，或因犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。
6.2乙方在劳动合同期内，提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
6.3劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。
第七条违约责任
7.1双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年____月____日
聘用合同的范本（二）
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商一致，签订新的聘用合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任________职位，负责________工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.乙方在合同期间内，按照甲方制定的绩效考核办法，享有绩效奖金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期间内享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全知识和技能。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
八、争议解决
1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日