正常工会合同协议
?甲方（工会方）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（用人单位方）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方为依法成立的工会组织，代表职工利益，维护职工合法权益；乙方为合法经营的用人单位，双方为建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同协议。
一、合同标的与服务内容
1.劳动权益维护
甲方负责代表职工与乙方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商，维护职工的合法权益。
乙方应积极配合甲方开展工作，如实提供相关信息，确保职工的劳动权益得到保障。
2.职工培训与发展
甲方协助乙方制定职工培训计划，促进职工职业技能提升和综合素质发展。
乙方应按照培训计划为职工提供必要的培训资源和条件，保障培训工作的顺利开展。
3.劳动争议调解
甲方设立劳动争议调解委员会，负责调解乙方与职工之间发生的劳动争议。
乙方应积极参与劳动争议调解工作，配合甲方共同化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。
4.企业文化建设
甲方与乙方共同推动企业文化建设，营造积极向上、团结协作的企业氛围。
双方应组织开展各类文化活动，增强职工的归属感和凝聚力。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方提供与履行本合同协议相关的资料和信息。
有权对乙方遵守劳动法律法规和履行本合同协议的情况进行监督检查。
在劳动争议调解过程中，有权依据事实和法律法规提出调解意见。
2.义务
按照法律法规和本合同协议的约定，积极履行代表职工维护权益的职责。
定期组织职工开展法律法规和劳动权益保护方面的宣传教育活动。
妥善保管与本合同协议相关的文件、资料和记录。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本合同协议的约定履行职责。
有权对甲方的工作提出意见和建议。
在劳动争议调解过程中，有权陈述事实和理由，提供相关证据。
2.义务
遵守国家劳动法律法规和本合同协议的约定，依法保障职工的合法权益。
按照本合同协议的约定，向甲方提供必要的支持和协助。
积极配合甲方开展劳动争议调解工作，执行调解协议。
三、违约责任
1.若甲方未按照本合同协议的约定履行职责，给乙方或职工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.若乙方未按照本合同协议的约定履行义务，导致职工合法权益受到侵害或引发劳动争议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.双方违反本合同协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担违约责任。
四、争议解决
1.本合同协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方应提前______个月书面通知对方是否续签。
2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同协议的附件，与本合同协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日