(推荐)生产企业劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
位置：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
位置：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期满，经甲方考核合格，本劳动合同继续有效，不合格则终止。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。
2.甲方按照国家有关规定落实女职工在经期、孕期和哺乳期的特殊保护政策。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照国家和企业的规定，结合生产经营特点和发展状况，按月向乙方支付基本工资及公司规定的奖金等。绩效奖金的发放标准按甲方规定执行。乙方试用期工资由双方另行约定。乙方试用期满后，基本工资按照甲方薪酬体系执行。加班工资按照法定标准计算并支付。奖金按照甲方公司规定的考核办法计发。年终根据公司经济效益给予奖金。年终奖金发放标准按甲方公司规定执行。如甲方公司经营亏损，效益不好等原因则没有奖金或按亏损后的标准支付奖金。乙方岗位变动后，工资随之变动。甲方依据生产经营情况调整工资水平时，乙方工资水平按相应调整幅度调整。乙方如对工资有异议时须在收到工资明细单十五个工作日内提出异议。超过期限不予受理或自行处理。（如乙方因工作岗位变动后的待遇按新的工作岗位考核待遇及公司调薪程序变动。）违约金等内容根据实际修改……。非月规定内容约定从行文原则上不超过三份一字占三个空间！！谨慎抄写已提供的重复规范形式），合理安排公司乙方安置报酬以外应注意防止冒其它违法行为双方严格遵守处理等相关程序确定法律责任应支付的资金罚处理前不再保留，采取以上相关处罚内容……。本款中违约金及相关责任数额需具体量化（一般违约金不超过合同一年的工资总额或货物金额的比例不低于总额的百分之十二十不等具体事项及问题区别对待！）以此防范劳资矛盾和相关潜在的经济责任风险。（甲方可根据乙方工作岗位性质约定竞业限制条款并约定单独签订协议）。甲乙双方应严格遵守本合同约定的义务和权利条款若违约应向对方支付违约金元双方需单独协议条款具体确定细则和责任数额……．（以上所有违约事件责任内容条款双方协商约定并填写规范表述）等……。根据甲乙双方的协商意见在遵守不违反国家法律法规的前提下双方对条款中的各项内容应详尽理解明确无歧义后共同制定签署本合同文本内容做到严谨规范准确完善本合同约定并规范违约责任事件及其相应承担的经济责任（相应赔偿责任违约罚金金额等内容条款合理设置！）及相关纠纷处理方式程序等问题维护甲乙双方经济合法权益减少经营风险并认真履行本合同约定内容！具体内容如下：双方协商确定权利条款一乙方权利和义务（一）根据岗位职责履行本合同义务承担岗位职责完成工作任务遵守劳动纪律和职业道德规范。（二）服从甲方的安排和管理遵守甲方的规章制度接受甲方岗位绩效考核严格执行工作指令遵守岗位职责要求。（三）服从工作安排坚守岗位认真履行岗位职责做好本职工作不串岗诼职如在操作不精通不懂工作中发生的意外损害集体财产私物其行为视同工伤自觉追究同等金额责任的失误自负其它相关的处理需追就的法律责任不得在职方泄露与生产厂家和客户交易商品价格情况信息的属公司内部员工职业之重要行业不商业泄露以及各厂家工艺生产流程和产品质量标准的保守商业秘密保护义务未经许可不得擅自利用工作时间上网处理私事未经许可不得泄露商业秘密和甲方的任何秘密遵守安全规程遵守操作维修规范手册提高工作能力熟知管理层面商业秘密．（四）甲方在生产过程中所投入的产品以及管理的相应财产经济相关资料对归产品或资产的名称（未发公司的无形资产秘密贵重财产甲方的成品半成品及相关知识性的）具体应以文字性记录传真资料保密工作规范约定文件工作汇报