文化传媒公司劳动合同书通用版10篇
篇1
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
位置：[公司位置]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
联系电话：[乙方联系电话]
位置：[乙方位置]
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
第一条合同期限及试用期
1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，若表现优异可提前结束试用期。试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容及地点
乙方在甲方担任的职位为[具体职位]，主要工作内容为[具体工作内容]。工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
第三条工作时间与休息休假
工作时间按照甲方的规定执行，具体为标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。[明确工时制度]。休假按照法定节假日及公司规定执行。
第四条劳动报酬与福利待遇
1.工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体发放方式及金额按甲方规定执行。
2.甲方根据经营效益及乙方工作表现发放奖金或年终奖等福利待遇。
3.甲方提供规定的福利待遇（如五险一金等）。
第五条岗位职责与要求
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据需要对乙方的工作内容进行调整。乙方必须遵守甲方的规章制度及国家法律法规。
第六条培训与发展
甲方有权对乙方进行必要的培训，费用由甲方承担。乙方应积极参与培训并努力提升自己。表现优异的员工可获得晋升和进一步发展的机会。
第七条保密与竞业限制
乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的客户资料、业务信息等机密内容。乙方离职后，在一定期限内（如XX年）不得从事与甲方构成竞争的工作或创业等行为。在此期限内若乙方违反上述规定应支付违约金。
第八条合同解除与终止条件
本合同可因以下原因解除或终止：双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇、合同期满等情形。[详细列明解除或终止的具体情形及条件]。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。
篇2
甲方（用人单位）：XXXX文化传媒公司
位置：[公司位置]
乙方（劳动者）：___________
位置：[个人位置]
联系方式：[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：____________。
（二）乙方的工作地点为：____________。根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司文化传媒特点安排工作时间，在国家法定规定的工时制度内合理安排。所有工作日制度符合国家法律法规规定。所有法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬
（一）乙方的工资结构为基本工资+绩效+奖金。基本工资为每月____元。绩效和奖金根据公司的年度业绩和乙方的年度工作表现确定。
（二）甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方提供的薪酬标准符合国家法律规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全健康的工作环境。乙方应严格遵守安全操作规程，保证工作安全。如因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。在合同期内乙方享受甲方规定的年假制度以及其他休假福利待遇。在劳动合同解除或终止时按照国家有关规定进行经济补偿和社会保险关系转移等事宜的处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。任何变更均应签订书面协议并加盖公章或合同专用章生效。合同变更后，原合同条款仍然有效，除非经双方协商一致另有约定。未经双方协商一致，任何一