劳动合同的协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
联系电话：____________________
户口所在地位置：____________________
现居住位置：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
鉴于甲乙双方愿意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议条款，以资共同遵守。
一、协议期限及聘用期限条款
（一）协议期限
甲乙双方选择以下第（二）项确定协议期限。协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。乙方在本协议期内继续在甲方岗位工作，完成工作任务。在本协议期限内协议期限届满时如需续订，甲乙双方应根据当时国家的法律政策规定和本协议的条款重新签订书面劳动合同。若双方未签订新的劳动合同而仍维持事实劳动关系的，则本协议自动续存并持续有效。双方签订的本协议并不因乙方达到法定退休年龄而自动终止或解除，除非甲乙双方另有约定或法律另有规定才出现协议终止情形。本协议的期满日期如需续约双方均应当以书面形式通知对方是否续签及期限等相关事宜，在协商一致的前提下双方办理续签手续并在期限内继续履行本协议的约定和义务。（二）试用期及聘用期限条款见本协议第五条第一款。（采用定岗定职或不固定的以实际雇佣和完成工作内容确定工作期限。）如甲方因生产经营环境发生变化需对乙方工作岗位或职务进行适当调整的乙方必须服从安排等情形均适用本协议约定的工作岗位条款内容情形调整并办理相关手续或相关确认事项等内容补充作为本协议补充协议的附件依据等内容均同等具备法律效力效力形式等同约束效力履行。如甲方的书面文件符合本协议约定情形时乙方必须服从甲方安排并遵守甲方规章制度履行本协议约定内容等义务。甲方对乙方岗位调整后的薪资报酬按照甲方薪酬管理办法执行。（三）甲乙双方一致同意选择以下第项确定试用期条款。（一）双方同意按本协议规定的期限签订协议试用期包含在协议期内。（二）双方同意按本协议规定的期限签订协议但试用期内不符合甲方要求的可随时解除劳动关系。（三）其他方式确定试用期约定内容。试用期内甲乙双方均可无条件解除劳动合同。（四）其他与协议期限有关的约定事项和选择补充等内容：（适用于内部调岗培训实习期借调聘用外派等的试用期及临时性雇佣用工的特殊情形。）如乙方系应届毕业生等尚处于实习期间不能签订劳动合同的特殊情形约定双方共同遵守本协议的通用条款及专项条款等内容同时乙方还应遵守实习协议的相关规定和约束。（甲乙双方另有约定的从其约定）。但有效期终止本合同期满后需及时按法定条件和要求履行双方真实意思的法律规定的权利和义务效力等相关内容和方式时则应在本合同的基础上另订书面的实习协议并由双方签字确认作为本协议的附件同等法律效力一并履行等内容一并履行完毕。（五）甲乙双方一致同意选择以下第项确定试用期考核标准条款。（一）乙方试用期考核按试用期工作目标考核办法执行。（二）乙方试用期考核标准见本协议专项条款考核标准约定。（三）其他考核标准约定等内容作为本协议附件同等法律效力一并履行完毕。（六）甲乙双方一致同意选择以下第项确定转正考核标准条款。（一）乙方转正考核按转正工作目标考核办法执行。（二）乙方转正考核标准见本协议专项条款考核标准约定。（三）其他考核标准约定等内容作为本协议附件同等法律效力一并履行完毕考核实施要求等方面乙方应按附件工作要求和内容据实参加并认真对待按事实评判以保证真实性同时做到公正公平公开等原则进行综合评价考核结果等次等内容据实填写考核表并签字确认后提交甲方备案作为考核依据之一等内容一并履行完毕以确保各方在职责权限方面都能清晰明了的了解自己的岗位职责同时加强工作职责和业务知识能力的交流进一步提升综合管理能力掌握核心业务及运营规范标准进一步提升业务水平和管理水平确保公司整体运营能力和业务能力的提升为公司创造更大的经济效益发挥员工的个人潜力充分激发员工积极性和创新意识通过劳动契约制度引导企业与劳动者实现双方的互信共创辉煌共赢为目标建立高效的竞争和制约机制实现企业的可持续发展。二、工作内容和工作地点条款（一）甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作（具体事项由甲乙双方另