非全日制用工劳动通用版合同书6篇
篇1
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就非全日制用工事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）的工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间平均每周不超过二十四小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的休息时间和休息日的安排符合国家规定。
3.乙方在合同期间内享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按实际工作时间支付，具体支付标准为：______________。
2.甲方应每月至少支付一次乙方的劳动报酬，最迟不得超过每月的最后一日。
3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
5.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利和奖励。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施和用品。
3.乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
4.如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：______________。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：______________。
5.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。
6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
7.甲乙双方的权利和义务在合同解除或终止后仍应履行。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理期间，除涉及争议的部分外，其他合同条款仍应继续履行。
九、其他条款
1.乙方在合同期间内应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪行为。如因乙方违法违纪行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款，并明确了解各自的权利和义务。如需对合同条款进行修改或补充的，应经过双方协商一致后以书面形式进行变更或补充。修改或补充后的合同具有与原合同同等的法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：___________________
公司名称：___________________
注册位置：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（劳动者）：___________________
姓名：___________________
户籍所在地：___________________
现居住地：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本非全日制用工劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，则重新签订书面合同。本合同