2025临时劳务用工合同9篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）
乙方：[劳务人员姓名]（以下简称乙方）
签订日期：XXXX年XX月XX日
签订地点：[具体地点]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如继续雇佣，双方继续签订雇佣合同。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的工种为：[具体工种]。
2.乙方的工作地点和区域由甲方安排。甲方可根据经营需要和规章制度对乙方的工作内容进行调整。
三.工作时间和休息休假
因乙方为临时用工，实行非全日制工作制，每日工作时间不超过XX小时。乙方享有正常的休息休假权利。具体安排由甲方负责制订和实施。涉及节假日工作安排的按照国家相关法规执行补偿或补偿调休。加班应按国家相关规定支付加班工资。
四、劳务报酬支付
乙方提供劳务的报酬按照按月结算的方式支付。具体金额按照乙方的岗位和工作表现确定，具体金额由双方协商确定。甲方应以法定货币形式按月足额支付给乙方。甲方应制定明确的薪酬制度和发放标准，并保障乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件以及必要的职业危害防护用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方有权拒绝执行甲方的违法或危害人身安全及健康的指令。
六、保密义务及竞业限制
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用这些信息。同时，在合同期限内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限和补偿措施由双方协商确定。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式由双方协商确定。
八、其他约定事项
其他双方认为需要约定的内容可在此部分添加条款进行补充，如安全责任划分等。
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳务人员）：_________________________
位置：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意实际用工起止日期可以略有浮动，实际起始日以双方实际发生劳务用工之日起计算。合同期内任何一方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
二、工作内容及地点
甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________________。工作地点在____________________________。乙方应按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
根据实际工作需要，甲乙双方在标准工时制基础上约定实行弹性工作时间制度。具体安排如下：_____________。（如涉及特殊工时制度，需依法履行审批手续。）乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬及支付方式
乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行，具体为：____________________________。甲方按月支付劳务报酬，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。乙方提供合法税务发票作为领取劳务报酬的依据。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。乙方享受甲方规定的福利待遇（如有），同时乙方的工伤保险责任由甲方承担。合同期内如发生人身伤亡等意外情况，应按照相关法律规定处理。涉及赔偿责任的，应依法承担相应责任。
六、劳动保护及条件改善
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及必要的劳动防护用品等保障措施，确保乙方的人身安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。因甲方原因