协商一致解除雇佣关系协议书7篇
篇1
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了雇佣合同，现因双方协商一致，同意解除该雇佣关系，为明确双方权利义务，达成如下协议：
一、协议解除内容
1.双方一致同意解除雇佣关系，乙方将不再为甲方提供劳务。
2.甲方将按照本协议约定支付乙方相应的报酬和补偿。
二、报酬和补偿
1.甲方将支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，具体金额按照乙方实际出勤天数计算。
2.甲方将给予乙方相应的经济补偿，具体金额根据乙方在甲方的工作年限和职位确定。
3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至______年______月______日。
三、双方权利义务
1.乙方应当确保在离职前履行完毕所有职务上的工作义务，包括但不限于完成工作任务、交接工作事项等。
2.甲方应当为乙方提供必要的离职证明和相关手续，协助乙方顺利离职。
3.双方应当保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。
四、违约责任
1.双方一致同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2.违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等，具体根据违约方的情况和违约程度确定。
五、争议解决
1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议适用中华人民共和国法律，任何争议应根据中华人民共和国法律进行解决。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（雇主）：___________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
乙方（员工）：___________（签字/盖章）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲乙双方经协商一致，同意解除雇佣关系，为明确双方权益，达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，决定终止雇佣关系，并对相关事宜进行约定，以明确双方权利义务，保障双方合法权益。
二、解除雇佣关系的原因
双方经过友好协商，一致同意因____________________原因解除雇佣关系。双方在此确认，解除雇佣关系是基于双方的真实意愿，不存在任何经济或其他纠纷。
三、双方权利义务的终止
1.甲方应立即停止向乙方支付工资、奖金、津贴、福利等任何形式的报酬。
2.乙方应立即停止履行工作职责，并归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。
3.乙方应确保在离职后不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
4.双方共同确认，本协议签署后，乙方不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。
四、竞业限制及保密义务
1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据实际情况约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将其泄露给任何第三方。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未按时支付应付给乙方的费用，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（雇主）：____________________（签字盖章）
乙方（雇员）：____________________（签字盖章）
日期：____________________
篇3
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________