东莞市新劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系方式：[公司电话]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方同意按甲方工作需要，在[工作地点]工作，按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方制定的岗位行为规范，爱岗敬业，完成岗位工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行[具体工时制度]，具体为：[工时制度说明]。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。
3.乙方享有国家法律法规规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方试用期的基本工资为[试用期工资数额]元/月，试用期满后的基本工资为[正式工资数额]元/月。绩效工资根据乙方的实际表现及贡献发放。
2.甲方保证按月发放工资，具体发放日为每月XX日。甲方因故不能按时发放的，须告知乙方。
3.乙方对甲方所发工资如有异议，可在收到工资之日起XX个工作日内向甲方提出书面意见，甲方将在收到意见之日起XX个工作日内给予书面回复。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家及地方有关规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金和生育保险金。乙方须提供的保险资料包括：[具体保险资料]。甲方保证在试用期满后按时为乙方办理社保手续。
2.乙方因病或非因工负伤休假期间，甲方应支付病假工资。病假工资以基本工资为基数，按每月XX日计算。乙方在试用期内的病假工资为[试用期病假工资数额]元/月，试用期满后的病假工资为[正式病假工资数额]元/月。
3.乙方因工负伤或患职业病期间待遇按国家及地方有关规定执行。
4.甲方根据经营情况，适时调整乙方的工资和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识，使乙方了解并严格遵守安全操作规程。
2.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险待遇。若因工伤事故导致乙方身体伤害或职业病发生，甲方将按照国家及地方有关规定承担相应责任。
3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育，并提供相应的培训和教育资料。乙方应积极参加培训和学习，提高业务技能和工作能力。培训期间乙方工资和福利待遇不变。培训结束后，乙方应服从甲方的分配，按时完成分配的工作任务。如因个人原因未能按时完成分配的工作任务，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
4.甲方鼓励员工提出合理化建议和改进意见，对提出合理化建议和改进意见的员工给予适当的奖励。对于做出突出成绩的员工，甲方将视情况给予表彰和奖励。奖励措施包括但不限于：晋升职务、加薪、奖金等。奖励的具体形式由甲方根据公司规定确定并公布。员工参与公司经营管理的活动、提出合理化建议等获得的奖励将按照公司规定执行。奖励措施旨在激励员工积极投入工作、提高工作效率和质量，促进公司的繁荣发展。
篇2
甲方（用人单位）：东莞市XXXX公司
位置：东莞市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人：张三
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：zhangsan@
乙方（劳动者）：李四
性别：男
年龄：28岁
位置：东莞市XXXX区XXXX街XXXX号
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：lisi@
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为：东莞市XXXX区XXXX街XXXX号。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.