【精品】短期用工劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：_____________________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：___________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下短期用工劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2.乙方的工作地点为______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。
2.休息休假：按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.甲方根据法律法规的规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
八、保密协议
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。
九、违约责任
如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
位置：[用人单位位置]
法定代表人/负责人：[负责人姓名]
电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[性别]
位置：[位置位置]
电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点在__________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，实行每日工作时间制，即每日工作____小时。因特殊情况需要加班的，经双方协商同意后，按照国家有关规定支付加班费。乙方享有法定假期及因公负伤的休假待遇。
四、劳动报酬与福利待遇
乙方的工资发放遵循甲方制定的薪酬管理办法和绩效考核制度。乙方的工资标准为____元/月（含社会保险个人部分），甲方按月支付乙方的工资。乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。乙方试用期工资按照相关约定执行。试用期结束后经考核合格者，按公司薪酬制度执行薪酬待遇。不合格者终止劳动合同。试用期为____个月。甲方可根据经营情况调整乙方的工资水平及福利待遇等。调整后的工资及福利按公司薪酬制度执行。甲方为乙方缴纳工伤保险和养老保险的约定（公司或个人负担金额的比例）：大写_______元人民币／月保险金额部分需按照个人与公司承担金额比例的比例金额由乙方个人承担。乙方的个人承担部分款项需交给甲方财务统一办理社保手续。（注：社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险等国家规定险种）。由于个人原因暂时不能缴纳五险的需提供本人真实有效书面证明或者说明暂不交保险的原因及相关时间并由乙方个人承担相关责任及后果等事宜。乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的考核办法等一切相关规定及管理办法等一切事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等事宜等。乙方必须服从甲方的工作安排及考勤制度等一切相关规定及管理办