班组劳务用工合同协议书6篇
篇1
甲方（用工单位）：XXXX公司
乙方（班组）：XXXX班组
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本班组劳务用工合同协议书。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在XXXX岗位从事XXXX工作。
2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，完成工作任务。
3.乙方的工作地点为甲方指定的施工地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每小时XX元，具体数额根据乙方的工作岗位和级别确定。
2.甲方应在每月XX日前将工资支付到乙方的银行账户。
3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如工伤保险、养老保险等。
4.乙方在工作期间因工伤造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。
六、合同解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同：
未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。
4.乙方解除本合同，应提前XX日以书面形式通知甲方。
5.乙方解除本合同后，应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成损失的，应由乙方自行承担相应责任。
3.甲方因违约造成乙方的损失，应按规定给予赔偿。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如因特殊情况需调整合同条款，应经双方协商一致后书面变更。
3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。
4.如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司
乙方（劳动者）：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的班组从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于：建筑施工、维护修理、清洁卫生等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的各项目现场。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据项目需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。
2.乙方在法定节假日期间享有带薪休息的权利，但需根据甲方项目需要提前申请。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
2.甲方根据项目需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定标准执行。
3.乙方因工受伤，甲方应按照国家工伤保险相关规定支付医疗费用和工伤津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2.乙方因病或非因工