2025家政公司员工雇佣合同10篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事的家政服务工作内容包括但不限于：家务劳动、照料儿童、照料老人、照料病患等。具体工作内容由甲方根据实际需要安排。
2.工作地点为甲方指定的客户家中或其他指定地点。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间根据甲方所在客户的具体需求而定，实行正常工时制度或特殊工时制度。如采用特殊工时制度，则事先征得乙方同意。
2.甲方应保证乙方享有法定休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
三、薪酬待遇及支付
1.乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，根据工作表现和客户评价，甲方可适时调整工资水平。
2.甲方应于每月的[具体日期]以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
四、保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定假期。
五、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如需续签，双方应提前一个月协商。
六、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务：
安排乙方从事家政服务工作，并对乙方的工作内容进行指导和监督。
为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
按时支付乙方的工资报酬。
为乙方购买相关的商业保险以补充社会保险的不足部分等。
2.乙方的权利与义务：
按照甲方的要求，按时提供优质的服务。
遵守甲方的规章制度和纪律要求。
爱护甲方提供的财产和设备。
享有法律规定的休息和获得劳动报酬的权利。
享有社会保险和福利待遇的权利等。
七、违约责任
双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约导致合同解除的，还应承担由此产生的所有后果和责任。
八、其他约定
篇2
甲方（家政公司）：___________________
位置：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供工作雇佣一事达成如下协议：
一、雇佣目的及工作内容
甲方同意雇佣乙方为本公司全职员工，从事以下工作：___________________（具体工作内容）。乙方应履行相应的职责，按时完成甲方分配的任务。
二、雇佣期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。
三、薪资及福利待遇
1.薪资：基本工资为____元/月，具体数额可根据工作表现进行调整。
2.加班工资、奖金及津贴按照公司相关规定执行。
3.福利待遇包括社会保险（五险）、住房公积金等，按照国家和地方的规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2.休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
五、培训与发展
甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。乙方应积极参与，提升自身能力。培训费用由双方按实际情况承担。
六、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止
本合同可在双方协商一致、或法定情形下提前解除或终止。具体情形按照国家相关法律法规执行。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2.本合同一式两份