基本信息
文件名称:2025年聘用艺术指导以及美术教师合同9篇.docx
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总页数:27 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约9.73千字
文档摘要

2025年聘用艺术指导以及美术教师合同9篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________[单位名称]

位置:_________________[具体位置]

法定代表人:_________________[法人姓名]

联系电话:_________________[联系电话]

乙方(受聘人):_________________[受聘者姓名]

性别:_________________[性别]

联系电话:_________________[联系电话]

位置:_________________[具体位置]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任艺术指导及美术教师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事艺术指导及美术教师工作,具体职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效津贴及福利等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇法定节假日或特殊情况,按照国家规定执行休息休假。

五、保密条款与知识产权归属

乙方在任职期间及离职后,对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务。所有涉及甲方项目的作品版权归甲方所有。

六、违约责任

甲乙双方如违反本合同规定,应承担违约责任,并支付因此造成的经济损失及违约金。违约金金额根据违约情况而定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可变更合同内容。合同解除或终止需提前通知对方。合同期满或双方协商一致可终止合同。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

篇2

甲方(聘用方):____________________学校

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事艺术指导及美术教师工作事宜,达成如下协议:

一、聘用期限及性质

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聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用性质:全职艺术指导及美术教师。

二、工作内容与职责

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乙方在聘用期间,需承担以下工作内容与职责:

1.负责美术课程的教学设计与实施。

2.指导学生参与美术竞赛和活动。

3.协助学校完成相关美术作品的创作与展示。

4.参与学校艺术活动的策划与实施。

5.不断更新教学内容与方法,提高教学质量。

6.严格遵守学校的规章制度,服从工作安排。

三、待遇与福利

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1.薪资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.甲方为乙方提供必要的教学资料与工具。

3.甲方按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有寒暑假带薪休假。

5.乙方享有法定节假日休息。

四、工作时间与地点

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1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成教学任务。

2.工作地点:甲方学校及其相关教学点。

五、保密条款与知识产权

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1.乙方在任职期间产生的教研成果、教案等知识产权归甲方所有。

2.甲乙双方应对涉及工作内容的保密信息予以保密。

六、合同解除与终止

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合同可在协商一致或符合法律法规规定的情况下提前解除。合同到期前,双方可协商续签。

七、违约责任及赔偿

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如甲乙双方违反合同约定,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项

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(在此添加其他需要明确的事项)

九、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成的,可通过劳动仲裁或诉讼解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、附则 甲方和乙方各执一份本合同正本。本