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文件名称:员工离职不能带走客户资源的协议书8篇.docx
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总页数:24 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约8.9千字
文档摘要

员工离职不能带走客户资源的协议书8篇

篇1

本协议由以下双方签订:

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于乙方系甲方之员工,且在甲方处工作期间获得或知晓了甲方的诸多重要信息,包括但不限于客户信息、商业机密等,为了保护甲方的合法权益,特制定本协议,以明确双方的权利和义务。

一、协议背景与目的

甲方和乙方基于以下情况和目标签订本协议:

1.乙方系甲方之员工,在甲方处工作期间获得了甲方的诸多重要信息。

2.甲方希望保护其合法权益,防止因乙方离职而导致的商业机密泄露或客户资源损失。

3.乙方应尊重甲方的合法权益,遵守诚信原则,不因离职而带走或利用甲方的客户资源。

二、双方权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1.甲方享有其商业机密、客户信息等重要资源的合法权益,并有权采取合理措施保护其权益不受侵害。

2.甲方有权要求乙方在离职后不得带走或利用甲方的客户资源。

3.甲方应依法为乙方提供劳动报酬和福利待遇,保障乙方的合法权益。

(二)乙方的权利与义务

1.乙方享有在甲方处工作的合法权益,包括获得劳动报酬和福利待遇的权利。

2.乙方应尊重甲方的合法权益,遵守诚信原则,不因离职而带走或利用甲方的客户资源。

3.乙方在离职后应继续保守在甲方处获得的商业机密、客户信息等重要资源的保密义务。

三、具体条款

(一)离职后不得带走客户资源

1.乙方在离职后不得以任何方式带走或利用甲方的客户资源,包括但不限于客户名单、联系方式、商业机密等。

2.乙方在离职后不得诱导、劝说或协助他人带走或利用甲方的客户资源。

3.乙方在离职后应积极配合甲方的工作安排,完成未尽工作事项,并按照甲方的要求进行工作交接。

(二)保密义务

1.乙方在离职后仍应继续保守在甲方处获得的商业机密、客户信息等重要资源的保密义务。

2.乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业机密、客户信息等重要资源。

3.乙方在离职后如发现任何第三方有获取或利用甲方的商业机密、客户信息等重要资源的行为,应及时通知甲方并协助甲方采取合理措施予以制止。

(三)违约责任

1.若乙方违反本协议的约定,在离职后带走或利用甲方的客户资源,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担因此造成的全部损失。

2.若乙方违反本协议的约定,在离职后泄露甲方的商业机密、客户信息等重要资源,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担因此造成的全部损失。

3.乙方在离职后应积极配合甲方的调查和取证工作,如拒绝配合或提供虚假证明材料,甲方有权加重处理。

四、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生任何纠纷或争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中,除存在争议的部分外,其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。协议期满后,如双方未提出异议,则自动续签三年。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜及特殊情况的处理,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

签订日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(公司):

乙方(员工):

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》,现因乙方提出离职,经协商一致,甲、乙双方就乙方离职后不能带走客户资源事宜达成以下协议:

一、协议内容

1.乙方在离职后,不得带走甲方所拥有的客户资源。甲方所拥有之客户资源包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户合同等。

2.乙方在离职后,不得以任何方式向甲方竞争对手提供或泄露甲方之客户资源。甲方之竞争对手包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的其他公司、个人或组织。

3.乙方在离职后,不得利用甲方之客户资源从事任何与甲方业务相竞争的活动。甲方之业务包括但不限于甲方所从事或计划从事的任何产品或服务。

4.乙方在离职后,不得利用甲方之客户资源对甲方进行任何形式的攻击或诋毁。甲方之攻击或诋毁包括但不限于任何形式的言论、行为或传播等。

二、违约责任

1.乙方在离职后,如违反本协议之约定,乙方应返还甲方所给予的全部工资、奖金、