最新20XX法律工作者聘用合同9篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为法律工作者的相关事宜，达成以下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方担任本单位的法律工作者，从事法律事务处理工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责和任务
1.乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方应当遵守国家法律法规和职业道德规范，维护甲方合法权益。
3.乙方应及时向甲方汇报工作进展，对甲方提出的合理要求应当尽力配合。
三、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2.甲方应按约定支付乙方的报酬。
3.乙方有权获得约定的报酬，并享有社会保险等福利待遇。
4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成。基本工资为每月____元，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2.甲方应按照约定时间支付薪酬，不得拖欠。
3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、工作纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.乙方在工作中表现优异，为甲方做出重大贡献的，甲方应给予奖励。
3.乙方在工作中违反工作纪律或法律法规，甲方有权依据规定进行处罚。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
3.本合同期满，自动终止。如需续签，双方应提前协商。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2.乙方违反约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方的法律工作者事宜，达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方受聘担任甲方的法律工作者，在甲方的授权和安排下从事法律服务活动。具体工作内容包括但不限于：提供法律咨询、起草法律文书、代理诉讼等法律服务。工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作待遇及支付方式
甲方按照乙方的实际工作成果支付工作报酬。具体待遇标准及支付方式在双方另行签订的协议中约定。除此之外，甲方不提供其他福利待遇。
四、工作职责及义务
1.乙方应当依法履行职责，诚实守信，维护甲方的合法权益。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方不得擅自以甲方的名义从事与法律服务无关的活动。
4.乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密，应当予以保密。
五、保密条款
乙方应当对甲方的商业信息、商业秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的损失。违约金数额及赔偿方式由双方根据实际情况约定。
七、合同解除及终止条件
本合同可以在以下情况下被解除或终止：
1.甲乙双方协商一致解除合同。
2.乙方在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为。
3.乙方存在违法违规行为，给甲方造成重大损失。
4.合同期限届满。
八、争议解决方式
因履行本合同