三期女员工合同顺延的补充协议7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（三期女员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
鉴于乙方在甲方工作期间，因怀孕、生育等生理原因需要在家休息，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方协商对原劳动合同进行补充，达成以下协议：
一、协议背景
乙方在甲方工作期间，因怀孕、生育等生理原因，需要在家休息一定时间。为了保障乙方的合法权益，并维持甲方与乙方的良好劳动关系，双方经过友好协商，决定对原劳动合同进行补充，签订本三期女员工合同顺延的补充协议。
二、协议内容
1.合同顺延期限：乙方因怀孕、生育等生理原因需要在家休息的时间，自原劳动合同到期之日起，顺延至乙方恢复工作状态之日止。具体顺延期限根据乙方的实际情况和甲方的要求，经双方协商确定。
2.工资待遇：在合同顺延期间，乙方的基本工资待遇不变，按照甲方原劳动合同中的规定执行。同时，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
3.岗位职责：在合同顺延期间，乙方的岗位职责将进行调整，以适应乙方的身体状况和甲方的工作需要。具体岗位职责由双方协商确定。
4.工作时间：甲方将根据实际情况，为乙方安排适当的工作时间，确保乙方在生理期间得到充分的休息和照顾。
5.福利待遇：乙方在合同顺延期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。具体福利待遇根据甲方的规定和乙方的实际情况，经双方协商确定。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要和乙方身体状况，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。同时，甲方需要为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。在乙方恢复工作状态后，甲方应及时安排乙方回到原工作岗位或相应岗位。
2.乙方权利与义务：乙方有权在合同顺延期间享受相应的工资待遇和福利待遇。同时，乙方需要遵守甲方的规定和制度，按时完成分配的工作任务。在恢复工作状态后，乙方应及时向甲方报告自己的身体状况和工作能力，以便甲方合理安排工作。
四、违约责任
1.甲方违约责任：如果甲方在合同顺延期间未按照约定给予乙方相应的工资待遇和福利待遇，或者擅自变更乙方的工作岗位和工作时间，甲方应承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任：如果乙方在合同顺延期间未按时完成分配的工作任务，或者违反甲方的规定和制度，乙方应承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议内容与原劳动合同具有同等法律效力。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可依法提起劳动仲裁或诉讼。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________
乙方（签字）：_________
日期：_________
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于：
1.甲方与乙方已签订了劳动合同，双方劳动关系明确。
2.乙方目前处于三期（孕期、产期、哺乳期）期间，根据相关法律法规，需对原合同进行顺延。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下补充协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在三期期间劳动合同顺延的相关事项，保障乙方合法权益，维护甲方正常经营秩序。
二、顺延期限
1.本协议自乙方进入三期之日起生效，顺延期限按照相关法律法规及地方政策执行。
2.顺延期间，乙方原合同约定的其他条款仍然有效。
三、工资待遇
1.乙方在顺延期间，工资待遇按照原合同约定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得因顺延而降低乙方工资待遇。
四、工作安排与调整
1.甲方应根据乙方身体状况合理安排工作，确保乙方身心健康。
2.如因乙方身体状况无法胜任原工作岗位，甲方可对乙方进行岗位调整，但应确保调整后的岗位符合法律法规及地方政策规定。
五、双方责任与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规及地方政策，按时支付工资，提供必要的工作条件。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
3.双方应共同维护本协议的履行，协商解决履行过程中出现的问题。
六、协议终止与解除
1.本协