保安劳动合同书范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________
位置：______________________________
乙方（劳动者）：____________________
位置：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任保安员岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。甲方因工作需要或生产经营地点搬迁的，应提前通知乙方，乙方同意后应继续履行本合同。工作地点包括但不限于学校大门门卫、学校内部巡查等岗位。工作地点变动不与本合同的解除或终止相关联。工作地点既包括户外也包括室内安保工作岗位，以及值班室休息室等环境良好的工作场所。甲乙双方同意甲方可根据工作需要或经营情况对乙方工作岗位进行适当调整。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。乙方应服从甲方的安排并严格遵守甲方的规章制度及作业规范的要求，按甲方的安排或岗位职责要求按时完成工作事项和工作量等。乙方自愿从事保安工作并承诺接受相关岗位考核标准及奖惩规定等相关规章制度制约。若乙方无法胜任工作的或考核不合格的甲方有权解除本合同并终止用工。本合同约定劳动报酬为每月_____元/月以下简称为基本工资但考核情况及相关奖励的劳动报酬随乙方实际工作绩效数额调整而确定发放数额数额不低于基本工资数额每月应发放数额不低于当地最低工资标准。（注：含加班工资和绩效奖金等）。甲乙双方对劳动报酬另有约定的按约定执行但不低于上述基数数额双方在本合同期间如对待遇标准进行调整应按法律程序另行签订变更协议确认并以书面文字记载凭据确认本协议所载事项乙方签署本协议视为对调整事项确认有效并可执行等确认事实的发生并可执行视为新的协议效力且无需附加双方认可或提出等协议依据）本项工作目标以签订岗位考核责任书作为甲乙双方考勤记录的要求为详见面附件为标准内容可经甲乙自行调整或由相关各部门（管理权责人员签字确定人员视为甲方代表）确认后生效执行考核标准应合法合规且不得低于当地的最低工资标准）。具体发放时间甲方依自身情况确定时间节点但原则上不应超过次月的月底前发放上月工资等劳动报酬。（注：甲方对乙方工资约定包括基本工资绩效工资考核工资加班工资奖金津贴补贴及其他劳动报酬等劳动报酬的核算以乙方当月考勤实际上班的有效工时总额工作量等各项指标的考核结果而定并非工资底薪即为实际每月底薪为前述列明金额岗位工资为底薪数额不含任何加班工资等）等劳动报酬的计算依据以国家或地方相关规定为准。具体由甲方根据内部薪酬体系确定后通知乙方具体发放数额并不再单独下发薪酬条或其他相关依据。双方另有约定的另行约定凭据有效）。因工作需要加班的应按照法律的规定执行经双方协商后原则上应依法给予补偿但根据甲方经营状况或其他实际情况考虑按内部相关规定履行即公司制度及法律法规为准同时须得到乙方签字确认后以作为乙方自行认同和承诺遵守的事实依据甲乙双方均无权单方要求对加班事项另行约定。（注：加班原则上应有相应补偿公司有权根据经营情况结合员工个人绩效考核等因素综合考虑决定加班补偿方式包括但不限于加班补贴加班工资调休等方式。）甲乙双方对相关工作特殊环境在补充条款中有明确约定的事宜需确认本协议的工作实际关联已包含在正常工作生活所需要的条件下并能遵守法律法规相关要求完成工作的以及自行负责妥善保管各类公司资料文件及公司资产和物品的均无异议并在附件中有详细承诺签署的相关文书表明共同认可合同条件效力除口头声明及证明外的均应书面形式表述包括但不限于交接单据公司指令告知书等文书材料证明事实发生的依据。（注：甲方因工作需要安排乙方加班的应按照国家法律规定支付相应的劳动报酬或安排调休）双方同意本合同期内的工作岗位环境以及安全环境等非法律法规规定外的因素均应视为甲乙双方均已知悉各自认同的风险和待遇的确认并保证执行相应协议规定并无异议共同遵守公司各项制度执行）。本合同期内如遇有突发事件或其他不可抗力事件时双方应按照相关法律法规处理维护各自权益保障双方利益共同协商处理应对解决确保各项工作的顺利进行保障国家安全与人民群众生命财产安全身体健康为最终共同目标以保障利益共享为准不以个人的行为与目的为出发点对集团与公司造成的影响不能随意停止正常工作和非经领导安排无必要事项的擅离职守或个人因紧急因素突然变动的情形出现均须事前告知甲方相关管理权限人员