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文件名称:[精编]临时劳务用工合同5篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约8.45千字
文档摘要

[精编]临时劳务用工合同5篇

篇1

甲方(单位名称):________________________________________

乙方(个人姓名):________________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供临时劳务用工事宜,经友好协商,达成如下合同:

一、合同期限

本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的临时劳务工作职位为:_________________________________________。

2.工作地点:_____________________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的相关规定执行。

2.若甲方因生产经营需要调整工作时间安排,乙方应积极配合执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3.甲方按照公司绩效制度及相关规定对乙方进行绩效考核和奖惩。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密条款

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他有关机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

(其他需要双方约定的具体事项)

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除合同应采用书面形式,并加盖双方公章或合同专用章。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容与地点

1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方劳务报酬按照甲方规定支付,具体支付标准与方式如下:____________________。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间,享受与甲方员工相等的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据本单位的劳动纪律和规章制度对乙方进行处理。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定执行。

3.本合同到期,如需续订,双方应在本合同到期前