2025年一般聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]
位置：_________________[位置]
法定代表人：_________________[法定代表人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]
性别：_________________[性别]
位置：_________________[位置]
联系电话：_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方受聘于甲方担任以下职务事宜达成以下协议：
一、聘用岗位与期限
甲方聘用乙方担任_______________（岗位名称），双方同意本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、岗位职责及要求
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的岗位任务。具体岗位职责和要求如下：
（此处可详细列举岗位职责、工作要求等）
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体时间和地点以甲方书面通知为准。
四、薪资待遇及福利待遇
乙方的薪资由基本工资、绩效和补贴组成。具体薪资标准按照甲方公司政策执行。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保密义务与竞业限制
乙方应对其在工作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密等予以保密，并在离职后一定期限内（如XX年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定事项
（此处可包括其他特殊约定条款）
八、争议解决方式
对于因本合同的履行产生的任何争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。变更合同应当书面进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。合同的解除和终止应当按照合同约定的条件和程序进行。
十、附则
（一）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）本合同的任何修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
日期：_________________日期：_________________
篇2
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]
位置：_________________[位置]
法定代表人：_________________[法定代表人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]
性别：_________________[性别]
位置：_________________[位置]
联系电话：_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作一事，达成如下协议并签订本合同。
一、工作内容及岗位职责要求
甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，该岗位的具体职责和要求如下：__________（详细列出岗位职责和工作要求）。乙方应当履行以上职责，严格遵守甲方的工作规定和流程。乙方因个人原因不能胜任工作的，甲方有权终止本合同。
二、聘用期限及工作时间安排
本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，包括但不限于正常工作时间制、轮班制等。具体安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方应当遵守甲方的规定和安排，按时完成工作任务。乙方因特殊情况需要请假或调整的，须事先征得甲方同意。甲方在不违反相关法律法规的前提下可以变更和调整工作时间安排和工作任务。未经许可擅自缺勤或未完成任务者，甲方有权追究乙方的责任并据此处理。乙方因个人原因不能继续履行合同的，应提前一个月通知甲方并承担相应责任。乙方应妥善保管甲方财物，如