推荐西藏自治区劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：_________，工作地点是：_________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。因生产需要不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行综合工时制或不定时工时制。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日乙方依法享受休假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
2.甲方可以根据企业经营情况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方在工作中的表现，调整乙方的工资水平。
3.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资。甲方应按时向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在工作期间的安全和健康。
3.甲方可以根据企业情况，为乙方提供必要的福利待遇，如提供员工宿舍、发放餐补等。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲方有权按照国家和地方劳动法律法规的规定，制定企业内部的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反规定。
2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚，直至解除劳动合同。乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，应接受甲方的处罚。
3.甲方制定的劳动纪律和规章制度，应向全体员工公示，以便员工了解并遵守。
七、保密义务
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间掌握的保密信息继续承担保密义务，直至该等信息公开或解密。
3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、违约责任
1.甲方如有违反劳动合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方如有违反劳动合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3.双方应本着诚实信用的原则履行劳动合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
1.双方同意在劳动合同期满或解除时，乙方应将工作中涉及的甲方财产、文件资料等归还给甲方，并办理相关离职手续。
2.双方同意在劳动合同期满或解除时，应按照国家和地方有关规定进行经济补偿。具体补偿办法按照甲方规定执行。
3.双方同意在劳动合同期满或解除时，应互相配合，协商解决相关事宜，不得有任何纠纷和遗留问题。如有纠纷和遗留问题，应通过合法途径解决。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
法定代表人（主要负责人）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
民族：____________________
联系方式：____________________
户籍所在地位置：____________________
居住位置：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实信用的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：合同期限采用下列第______种方式