导游用工简易劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（导游员工）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并共同遵守。
一、合同基本情况
1.合同签订时间：__________________年_______月_______日。
2.合同履行地：_______________地区范围内，以乙方在指定景区或场所进行导游服务为主。
3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点
乙方担任甲方导游岗位工作，工作职责包括但不限于接待游客、讲解服务、处理突发事件等。工作地点主要在甲方指定的景区或场所。乙方应遵守甲方的规章制度和导游职责，保证服务质量。
三、工作时间与休假制度
1.工作时间：根据工作需要安排工作时间和班次，执行弹性工作制。如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。
2.休假制度：按照国家法定休息日休假，以及甲方的休假政策执行休假安排。法定节假日正常休假并承担工作任务安排，可享受国家法定假日补偿工资及年假。补偿标准和年假具体数额根据公司规定执行。乙方休假期间应确保工作的正常进行，如有特殊情况需提前请假并报备甲方。
四、薪酬与福利待遇
1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴（如节假日补贴等）。具体标准按照甲方公司政策执行。
2.支付方式：甲方按照公司规定的工资发放时间，以货币形式向乙方支付工资和奖金等劳动报酬。如遇特殊情况需调整薪酬结构或支付时间，应与乙方协商一致。
3.福利待遇：根据国家法律法规及甲方规定执行相关福利待遇。甲方可根据企业经营效益适当调整福利政策。
五、劳动纪律与保密义务
1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德和行业规范，履行工作职责并按时完成工作任务。如违反劳动纪律，甲方有权依规处理直至解除合同。遵守诚信原则并不得泄露公司业务机密和客户资源信息等重要信息。如发现泄露行为，将依法追究法律责任并赔偿损失。严格执行岗位责任制和导游职责要求，确保服务质量并维护公司形象和信誉。遵守旅游行业相关规定和操作规程，确保游客安全并防范突发事件的发生及处理工作。乙方违反上述规定的劳动纪律将承担相应责任包括接受罚款等处罚措施等。甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚包括解除劳动合同等处理措施。如因乙方违反劳动纪律导致游客投诉事件并对公司声誉造成严重损害的将对乙方处以重罚且要求其承担相应的民事和刑事责任承担能力受到质疑时需进行换岗甚至解除合同关系及责任承担并需做出道歉与补偿的承担保证义务等处理措施等。如因乙方违反劳动纪律导致重大事故发生的将视情况作出包括罚款以及承担民事责任直至依法追究刑事责任等相关处罚承担约定及处理决定依据等内容并执行等相应措施并接受相应处罚及承担违约责任等相应后果的承担约定及承担能力确认等内容约定及执行等相应措施和后果承担等相应责任及后果的确认及赔偿责任的承担等相应约定事项并严格执行约定事项等处理结果并保证完成所约定的岗位职责及相关法律责任确认及违约责任追究等措施以确保完成工作任务目标实现相关责任和损失减少目的等达到所期望的工作效果及公司形象和声誉保障的目的并实现本合同的最终目标保障公司和客户利益并遵守劳动纪律的规定并严格履行相关义务保证合同条款内容的执行和公司正常运营保障工作目标完成同时建立相关监管机制进行监督等措施进行严格执行并确保执行到位目标达成并按照目标管理体系的考核结果处理相关的违规行为按照相关法律制度和考核结果进行处置等方式共同推进工作目标达成合同履约的正常状态完成并实现预期的成效达成双赢的局面促进旅游行业的健康发展促进经济社会的和谐稳定与发展目标的实现以及维护公司声誉和客户权益的目标达成并实现旅游行业的健康发展目标实现合同履行的目的保障公司的利益和形象同时遵守国家的法律法规和行业的规范制度履行合同约定的义务完成工作职责确保公司形象和声誉的保障实现旅游行业的健康发展目标等要求共同维护旅游行业的秩序稳定与发展目标的实现等共同遵守合同约定维护双方权益达到互利共赢的局面并保证合作成功达到目标等任务和责任实现等内容保证达到公司的预期效果和维护双方的合法权益和目标达成并完成本合同所约定的相关事宜保证本合同条款内容有效履行并在本合同的约定下开展工作以确保合作成功为目标同时双方均应积极努力协调沟通以实现双方的目标达成一致合作共赢的结果以完成本合同的目标为使命等工作事项并执行约定