[精编]事业单位聘用合同9篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的岗位是：__________。乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过法定工作时间制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬待遇与福利
甲方的薪酬制度应按照国家的法律法规以及当地政策执行。乙方的薪酬包括基本工资和绩效薪酬两部分。甲方应按时支付乙方的薪酬和各项津贴补贴等福利待遇。乙方享有国家规定的五险一金等社会保障待遇。
五、保密义务与竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作或进行竞争行为。
六、违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
七、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定及合同约定执行。合同到期后，双方可根据实际情况续签合同或终止合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：_____年___月___日
附件：岗位职责说明书及相关福利待遇政策等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
注意事项：本合同需甲乙双方充分理解并自愿签署，确保合同条款的合法性和公平性。在签署过程中，应注意检查格式的完整性和美观性，确保合同的清晰易读。
篇2
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及事业单位相关法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、总体约定条款
1.合同期限和岗位：甲方聘用乙方从事________岗位工作，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。其中试用期____个月，试用期满表现合格后正式聘用。
2.工作内容、工作地点及要求：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，根据岗位需求完成相应的工作任务和职责。工作地点为_______________。同时，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、聘用合同的变更、解除和终止条款
1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更后的合同条款未采用书面形式确认的，不得对双方产生法律效力。
2.合同解除：如出现下列情形之一，甲方有权解除合同：乙方试用期内表现不合格的。乙方违反甲方规章制度严重损害甲方利益的。乙方因其他原因被依法追究刑事责任的等。同时，乙方也有权在合同期限内提出解除合同的要求。
3.合同终止：本合同期限届满即终止。如因特殊情况需提前终止合同，双方应协商并书面确认。
三、双方约定的其他事项条款
1.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费等相关福利待遇。
2.培训：甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训或学习，相关费用由甲方承担。乙方应积极参加并完成培训任务。
3.保密义务：乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
四、违约责任条款
如任何一方违反本合同的约定，违约方应当承担违约责任，包括赔偿因