个体劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在_________岗位工作，主要从事_________工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.乙方的工作地点为_________。甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并支付加班费用。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或支付加班费用。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等组成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。
2.乙方在病假、事假、产假等期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资或生活费。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律
1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
2.乙方应按时完成工作任务，提高职业技能，积极参与学习和培训。
3.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁和有序。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反甲方规章制度的。
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
因乙方原因订立劳动合同无效的。
法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：
甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方原因订立劳动合同无效的。
法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
篇2
甲方（雇主）：____________________
统一社会信用代码：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方将在甲方从事的岗位为______，主要职责和任务为____________。
二、工作时间、工作地点及薪酬待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。
2.工作地点：____________________。
3.薪酬待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
三、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
四、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。在离职后的约定时间内（一般为离职后一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同