2025年终止劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
联系电话：_______________________
鉴于甲乙双方于本协议的签订之日存在有效的劳动合同关系，根据双方共同意愿及法律相关规定，现就劳动合同终止事宜达成协议如下：
一、终止劳动合同的基本信息
双方确认所终止的劳动合同为_____________年_____月_____日签订的劳动合同。双方经过友好协商，一致同意于_____年_____月_____日终止该劳动合同。在此之前双方应按照该劳动合同的约定继续履行各自的责任和义务。
二、终止原因与双方确认事项
本次劳动合同终止是基于以下原因：__________（如：期限届满、双方协商一致等）。双方确认在终止劳动合同前已经完成了所有的工作任务，并且均已履行完毕劳动合同约定的各项义务。此外，双方同意对涉及保密、竞业限制等事项进行约定并遵守相关规定。
三、经济补偿与待遇结算
甲方按照相关法律法规及公司规定向乙方支付经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险待遇、住房公积金结算等。具体支付标准及金额如下：_____________________。（注：具体支付条款需要根据实际情况进行明确约定。）
四、离职手续与交接工作
乙方应按照甲方的要求办理离职手续并完成工作交接。包括但不限于以下内容：归还公司物品、交接工作内容及资料等。双方确认工作交接完成后，签署相关文件以确保无误。若因乙方未按照规定办理离职手续导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、保密与竞业限制条款
乙方在离职后应继续履行以下保密义务和竞业限制义务：（此处明确列出具体义务内容，包括但不限于不得泄露公司商业秘密、不得损害公司利益等。）乙方违反上述约定的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式
如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间不影响本协议的履行。若涉及违法行为或犯罪行为，则应立即报警处理并追究法律责任。
七、其他事项
双方同意本协议签订后不再签署任何书面协议变更或补充本协议内容。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：______________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（劳动者）：______________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始年份]年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定于XXXX年XX月XX日终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：
一、终止原因
双方同意并确认，因以下原因决定终止本次劳动合同：
（原因一：乙方自愿提出辞职。原因二：双方协商达成一致。原因三：[其他具体原因]，应明确具体。）
二、终止条款
1.双方确认，劳动合同终止时，乙方已完成的工作任务和职责已全部履行完毕，且工作交接清晰。
2.乙方应妥善办理离职手续，包括但不限于与同事交接工作、归还公司财物、结算薪资等。
3.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后支付应得的薪资及福利待遇。
4.双方共同确认，劳动合同终止后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。
三、知识产权保护及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权归属甲方所有。
2.劳动合同终止后，乙方在甲方任职期间涉及的商业秘密、技术秘密等应当保密的信息，乙方负有保密义务。
3.双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
四、经济补偿
1.甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的支付方式和时间按照甲方相关规定执行。
五、法律责任
1.双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议中的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
2.本协议所涉及的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项