实用版短期劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX
乙方（劳动者）：XXX
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的制度。乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行调整。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月人民币XX元，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2.正式工资：试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。
3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴部分的社会保险费。
2.乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假、探亲假等，具体安排由甲方根据实际情况决定。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动合同解除和终止
1.试用期解除：试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，但应提前XX天书面通知对方。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
2.双方协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但应提前XX天书面通知对方。
3.甲方单方解除：甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同，并应当给予乙方经济补偿：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
4.乙方单方解除：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
5.合同终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
6.违约责任：甲乙双方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约方的情况和损失程度确定。
八、争议解决和法律适用
1.争议解决：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。
篇2
甲方（用人单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
位置：[劳动者位置]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为短期劳动合同，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满，双方权利义务自行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作岗位或工种。乙方应服从甲方的管理，并按照甲方的工作要求