单位雇佣劳动合同9篇
篇1
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，平等，协商一致，签订本合同以确立双方的雇佣劳动关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的职位是___________，其主要工作内容为_____________。乙方应在岗位上履行相应职责并接受甲方的考核。
2.乙方的工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度，并按照公司规定的时间进行上下班打卡考勤制度管理。甲方因工作需要加班的，依法支付加班工资或者安排补休。如乙方不同意加班或者延长工作时间则需书面申请并获得甲方同意。否则，由此造成的经济损失和责任损失概由乙方承担。如因不可抗力或其他特殊情况导致无法按时上班或延迟下班的除外。具体规定按公司考勤制度执行。
2.乙方的休假需按照甲方的规章制度办理相关手续，否则造成的后果自行承担。原则上按法定休息日和国家法定节假日休息休假。具体规定按公司考勤制度执行。乙方休假期间不享受工资及公司福利待遇。乙方因特殊原因需提前离职的需提前一个月向公司提出书面申请并获得批准方可离职，否则承担违约责任。未提出辞职离职手续直接离职或未按照规定时间内正常上班的不享有公司福利待遇和发放未发放工资及奖金等福利。给公司造成损失的需承担相应责任及损失赔偿。乙方离职时需办理相关离职手续及物品交接手续方可离职。离职手续办理完毕后公司发放工资及奖金等福利。否则不予发放。离职后公司有权追究法律责任及赔偿损失等责任。乙方必须遵守甲方保密制度及公司规章制度等规定并接受相关制度的考核与监督。（公司协议）若甲方未按上述条件给予员工相应福利，员工有权提前解除本合同并追究甲方违约责任。（甲方协议）其它情形员工主动辞职应服从甲方的相应工作安排并保证履行交接工作等义务。（甲方协议）双方应严格遵守以上协议条款若一方违约应承担违约责任。（双方协议）甲方未尽事宜及延期雇佣问题以公司补充条例或续约形式处理。处理期间本合同的法律效力不受影响。（甲方协议）如双方对聘用合同有争议的应按相关法律进行仲裁。（乙方协议）此合同自签字盖章之日起生效并具有法律效力合同一式两份双方各执一份。（甲乙双方协议）合同一经签订具有不可更改性双方必须遵守合同条款履行各自职责和义务未尽事宜需双方友好协商解决不可单方违约若一方违约将承担相应法律责任和经济损失。（甲乙双方协议）根据劳动合同法相关事宜条款的有关规定为保证双方的权益雇佣双方签订的劳动合同或协议需要公司所有部门经理签字确认后生效并报备总经理审批签字确认后生效。（甲乙双方协议）本合同一式三份人力资源部存一份财务部门存一份甲方负责人留存一份本协议签订之时为甲方单位人力资源管理留存使用所签订的协议书若有隐瞒欺诈等不良手段产生的任何风险问题将全部承担经济责任并追究法律责任最终解决可由甲乙双方仲裁协调或起诉法院等处理方式均可若签字无效可在划横线下注明要求签定劳动合同（要求标明岗位确认盖章）如有条款发生异议必须在合同中划横线下列文字提出异意的条款内容方可生效本协议经甲乙双方签字盖章后生效合同一式三份甲乙双方各执一份人力资源部备案一份本协议未尽事宜可另行协商达成补充协议条款本协议书一式三份三方各执一份（盖章签字）合同日期填写一致内容全部以印刷蓝字为正确规定具体内容以下为空盖甲方盖合同章统一填写日期：____年__月__日乙方签字确认填写日期：____年__月__日（甲乙双方协议）（甲方盖章签字有效日期按实际情况填写）。以下开始为正文内容请仔细阅读并按规定填写和遵守以下事项！等具体规定以正文字体加粗填写保证内容规范严谨无遗漏不忽略任何细节问题！合同编号：_________（甲方协议）。根据相关法律法规及公司相关管理制度的规定甲乙双方本着平等自愿公平公正的原则经双方协商一致同意签订本雇佣劳动合同并共同遵守本协议相关条款双方约定签订期限为公司全日制用工雇佣劳动合同员工工种定为实际岗位和相应职务待遇标准按照公司规定执行并遵守公司保密制度和各项管理制度的规定双方协议如下：一、工作岗位乙方服从甲方工作安排和调配指挥保证及时高效完成工作按约定薪资标准要求自觉服从岗位变化做好本职岗位工作的同时辅助配合其他岗位职责保证安全生产正常运行（甲乙双方协议）。乙方所从事的岗位工种工作内容发生变更调整等导致实际岗位性质和薪资待遇等变动情况时应按双方协商一致的条件和待遇进行工资调整和岗位变更并以书面形式签订确认并按照