会计劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
位置：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地位置：_________________________
现居住地位置：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则，就乙方与甲方建立劳动合同关系一事达成一致意见，共同签订如下合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限及工作内容与工作地点。
（一）合同期限为固定期限劳动合同。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在合同期限内。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满经双方同意可以续订劳动合同。因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。加班工资按法定标准支付。乙方试用期满后必须服从甲方的岗位安排和调度，遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求等。否则甲方有权解除合同并终止履行协议。任何一方单方面拒绝续签或中途擅自解除劳动合同而引发的损失均应有提出解除一方承担违约及赔偿全部经济责任（提前一个月书面告知违约一方作为续约和解约的预警期限）。对于单方违规执行甲乙双方都可向上级劳动人事等相关政府部门提起申诉请求相应服务支持的赔偿和处理权益保护。或者保留由此申诉而造成的用工岗位等变化等经济损失索赔的申诉权利。（甲方提供的岗位应合法合规且胜任乙方的特长和能力，不得故意或隐瞒工作场所及性质或违法胁迫乙方从事违法犯罪的活动等非法行业行为。）
二、工资待遇和社会保险福利待遇条款等权益条款及条件：依据甲乙双方商定的工作岗位和工作性质及工作能力等实际情况，甲方确定乙方的劳动报酬采取计时薪酬方式支付薪酬。每月薪酬额度包含劳动与人事福利等多方面酬金之总额共____元人民币按月计算总额核发月薪薪酬形式领取月薪或薪酬或社财转帐支付。（具体薪资结构按甲方规定执行）。乙方试用期内的工资为人民币____元整（含社保个人承担部分）。工作时间执行八小时制弹性工作作息时间考勤管理等管理办法详见补充条款（本协议签署书等附属件相关资料见附册目录列表）。乙方的相关社会养老保险（统筹五险及企业年金等）等福利政策按甲方规定执行。（甲方提供的劳动条件应达到国家规定的标准。）甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险等费用交纳或自办理手续规定的社会保险等相关政策并承担相应的经济成本和支付法定的社会保障费权利和责任（根据社会平均工资变动的动态年限签订适时合约避免责任真空造成的损失发生及风险转移）。甲方应依法按时发放工资和办理社会保险等福利待遇手续。（甲乙双方共同承担法律职责义务。解决重大伤病病假或非公假例外出情形及相关专项特例事件发生及其他不定时状况因应由双方充分沟通同意酌情商定签订附效合约来约束双方的相应权利和责任问题且只能指定知情人员在知情范围内处理解决相关事宜。）乙方试用期满后享受甲方规定的正式员工待遇及福利政策。乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会统筹保险福利待遇及相关福利待遇保障等。（甲乙双方均按照法定的程序办理社会保险转移手续）。乙方承诺遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度自觉服从甲方的管理和岗位调配并按工作职责分工履行职责。甲乙双方参照当地同等职位同行业正常薪资待遇及公司考核与奖惩办法标准规定执行相关薪酬福利待遇及绩效奖励方案办法执行薪酬分配核算标准及兑现发放薪资报酬等激励方案。（乙方试用期内的考核办法按甲方规定的考核办法执行见新员工入职通知书书面文档形式列册以及试岗具体参照相关规定进行日常管理书面参照国家或相关地区薪资规范文档和标准程序按质落实基本薪资保障。）乙方在职期间应严格遵守国家法律法规及公司规章制度履行保密责任保守公司知识产权商业秘密及其他重要机密资料等信息不得泄露公司机密不得从事损害公司利益形象声誉等影响公司发展的活动一经发现或被举报核实立即终止劳动合同并给予相应的经济赔偿或接受公司其他相应的处罚措施处罚。否则甲方有权解除本合同并追究相关责任损失赔偿。（甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度履行保密责任。）乙方在职期间承担各类相关的劳动风险和事故造成的损害以及其它法律责任全部经