新版正规聘用合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：______________
乙方（受聘人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位与职责
乙方同意在甲方从事______________工作，并承担甲方安排的相关职责。具体岗位职责详见甲方的工作制度。
三、工作时间与地点
甲方安排乙方的工作地点为______________，工作时间为标准工时制。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位、地点及职责进行调整。
四、薪酬与福利
乙方的基本工资为每月______________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方绩效考核办法发放。乙方享受国家规定的法定节假日及社会保险福利。
五、劳动保护与职业病防治
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病防治措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
六、合同解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
在试用期内。
甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
因病或非因工负伤，在规定的医疗期内。
七、其他事项
1.甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商确定。
3.乙方在合同期内自动离职的，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
4.乙方在合同期内因违法犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________
法定代表人（签字）：______________
乙方（签字）：______________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期为______个月。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘用乙方从事______工作。
2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。
2.乙方享有法定假期和婚假、产假等假期。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。
2.甲方可根据乙方的表现和工作能力调整乙方的工资水平。
3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作场所。
2.甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
六、保密义务
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，不得泄露给第三方。
七、协议解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。
2.乙方有下列情形之