村保洁员聘用协议书5篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
联系电话：_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
一、甲方之权利义务
1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
2.甲方有权对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训。
3.甲方应按时向乙方支付工资，待遇等，保障乙方的合法权益。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
二、乙方之权利义务
1.乙方有权要求甲方保障其合法权益，如工资、待遇等。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。
4.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训。
5.乙方应尊重甲方的意愿和人格尊严，不得对甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
三、聘用报酬与待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位和工作地点，确定乙方的工资和待遇。具体标准如下：_________。
2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。
3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保障权益。
4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供休息场所等。
四、协议解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本协议终止：
协议期满。
双方协商一致解除协议。
乙方因不可抗力因素导致无法继续履行协议。
法律、法规规定的其他情形。
五、违约责任及赔偿标准
1.甲方违反本协议约定，有下列情形之一的，应承担违约责任：
未按时向乙方支付工资或待遇的。
未为乙方缴纳社会保险费的。
未为乙方提供必要劳动保护和福利待遇的。
其他违反协议约定的情形。
2.乙方违反本协议约定，有下列情形之一的，应承担违约责任：
未按时完成工作职责的。
不服从工作安排或者调动的。
存在营私舞弊、贪污受贿等行为的。
其他违反协议约定的情形。
3.违约责任的赔偿标准如下：因违约方过错给守约方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据违约方过错程度和损失情况确定。若无法确定具体赔偿标准，可参照以下标准执行：违约金为违约方未履行部分所对应的人工费用或经济损失的两倍。若违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还需承担相应的赔偿责任。
六、争议解决方式及管辖法院因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，双方应遵守法庭秩序和判决结果，确保争议得到妥善解决。管辖法院为_________人民法院。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分内容。
篇2
甲方（聘用单位）：XX村村民委员会
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事村保洁工作事宜，达成如下协议：
一、协议期限
1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，负责清扫、保洁村庄内的道路、公共场所、垃圾处理设施等，并保持其环境卫生整洁。
2.乙方的工作地点为甲方所属的XX村范围内。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.甲方每月向乙方支付工资报酬，具体金额为人民币XX元整（￥XX），支付时间为每月的第一个工作日。
3.乙方在协议期限内享受法定节假日的休息和待遇。
四、双方权利义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。
3.甲方