国际劳务合同样试范本9篇
篇1
甲方（雇主）：_________________[公司名称]
位置：_________________[公司位置]
乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]
国籍：_________________[雇员国籍]
位置：_________________[雇员位置]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
第一条合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保护双方的合法权益。乙方同意按照甲方的要求提供劳务，并遵守甲方的规章制度。
第二条劳务内容
乙方同意为甲方提供以下劳务服务：_________________[具体工作内容]。乙方应确保提供的服务质量符合甲方的要求。
第三条工作时间与地点
乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和地点由甲方安排。乙方应按时到岗并确保工作的连续性。
第四条劳务报酬
甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方相应的劳务报酬。具体金额、支付方式及支付时间按照实际工作情况另行商定。
第五条社会保险与福利
甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
第六条知识产权与保密义务
乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格保密，不得泄露或非法使用。合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
第七条合同的变更与解除
本合同的变更需经双方协商一致，书面修改。合同的解除需符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。合同解除后，双方应就未完成的工作进行交接并处理好相关事宜。
第八条违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约方应承担的责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第九条不可抗力
因不可抗力导致甲乙双无法履行或部分履行本合同的，双方应及时沟通，根据实际情况协商解决。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争等。
第十条争议解决方式
如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条附则
篇2
甲方（雇主）：____________________
位置：_____________________________
乙方（雇员）：____________________
位置：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下国际劳务合同：
第一条合同目的
明确双方的权利和义务，规定合同的期限、工作内容、工作地点、薪酬、福利待遇等，确保双方遵守国际劳工标准和相关法律法规。
第二条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续约。
第三条工作内容
乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的劳务工作。具体工作内容包括但不限于____________（详细列举工作事项）。
第四条工作地点
本合同约定的劳务地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
第五条工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合当地法律法规。
2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
第六条薪酬与福利
1.薪酬：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2.奖金和津贴：乙方享有年度奖金、岗位津贴等，具体标准按照甲方绩效考核及公司政策执行。
3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
第七条知识产权与保密义务
1.乙方在履行本合同过程中，涉及甲方商业秘密或知识产权的，应严格保密，不得泄露或非法使用。
2.乙方完成或持有的工作成果、技术资料等，其知识产权归甲方所有。
第八条违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第九条合同变更与解除
本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除应当书面通知对方并说明理由。
第十条争议解决
本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向