最新原创外籍工作人员聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘外籍工作人员):_________________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事甲方指定的工作事宜达成以下协议:
一、聘用内容
1.聘用职位:_________________________
2.工作地点:_________________________
3.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:
1.完成甲方分配的工作任务。
2.遵守甲方的规章制度。
3.维护甲方的合法权益。
4.其他相关工作。
三、薪酬福利
1.工资:基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及公司政策,可能有奖金或绩效。
2.社会保险与公积金:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险与公积金。
3.住房:甲方提供乙方住宿或者按照公司政策给予住房补贴。
4.其他福利:_________________________(具体福利根据双方协商约定)。
四、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:乙方享有中国法定节假日及年假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、知识产权及保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对其在甲方工作期间接触、知悉的甲方商业机密、技术秘密及其他知识产权负有保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他知识产权泄露给任何第三方。
3.如因乙方泄露甲方商业机密、技术秘密等给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。若因乙方原因解除合同的,应提前一个月通知甲方。
3.合同终止:合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式
1.双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.若发生争议,双方应首先友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日
(注:乙方需持有合法护照及工作签证)
篇2
甲方:[公司/组织名称],以下简称甲方。位置为:[公司位置]。联系方式:[联系方式]。
乙方:[外籍工作人员姓名],国籍:[国籍]。位置:[详细位置]。联系方式:[联系方式]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,签订本聘用合同。以明确双方的权利和义务。合同文本如下:
一、工作岗位与聘用期限
1.乙方被聘请担任甲方[工作岗位名称],岗位职责为[具体职责说明]。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
2.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。试用期结束后经考核合格的继续履行本合同。不合格的可解除本合同。
二、工作时间与劳动报酬
1.工作时间安排按照甲方的规定执行,原则上每周工作不超过法定工作时间。加班和调休按照国家规定执行。
2.乙方的基本工资标准为每月[金额]元人民币,其他补贴及福利根据甲方规章制度执行。甲方按月支付乙方工资报酬,发放日为每月XX日。具体支付形式与标准以甲方的工资支付制度为准。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
三、福利待遇及社会保险
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方的相关社会保险金和其他福利待遇按照国家以及甲方现行规章制度予以办理和发放。其他因乙方的个人情况或国家法