最新聘用合同范本8篇
篇1
甲方（聘用单位）：[公司名称]
乙方（受聘人）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX小时，每天工作XX小时。
2.乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，也应当遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任
1.甲方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。
3.甲方与乙方约定的其他事项：[其他约定事项]。
八、争议解决方式
因本合同发生的争议，甲乙双方应当通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
九、合同生效及备案
1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自生效之日起十五日内报劳动部门备案。
甲方（签字或者盖章）：[公司名称]
乙方（签字或者盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（受聘人员）：_________
性别：_________
民族：_________
学历：_________
职称：_________
职务：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_________岗位工作。在试用期满合格后，乙方服从甲方的安排，从事_________岗位工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守甲方依法制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训学习，提高思想觉悟和职业技能。
3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因不能继续工作，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则甲方有权扣除乙方一个月的工资作为对甲方的赔偿。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间，甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。试用期满合格后，乙方工资报酬按月支付。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资报酬。
2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
四、劳动合同的变更、解除、终止及续订
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊