(2)贵州省非全日制用工劳动合同7篇
篇1
甲方：[单位名称]
位置：[单位位置]
法定代表人：[法人姓名]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
位置：[员工位置]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及贵州省有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及工作内容
（一）本合同采用非全日制用工形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方根据甲方工作需要，在甲方从事的工作为：[具体工作内容]。甲方按工作需要及法定工作时间安排工作任务和工作任务量。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。非全日制用工中任何一方当事人都有权随时通知对方终止用工，且无需向对方支付经济补偿金或违约金。双方可随时通知对方终止用工关系，甲方无需提前通知乙方承担违约责任。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。甲方应按照双方约定按时足额支付劳动报酬。甲乙双方约定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限双方约定无试用期。乙方应根据甲方工作需要和岗位要求履行工作职责，如乙方无法胜任相应工作任务的，甲方有权按约定更换乙方工作岗位。本合同期限内所发生的债权债务待本合同终止时一次性清算交接完毕，如发生超额挂账事项甲乙双方须积极配合查明原因协商解决。乙方在甲方工作期间所创造的劳动成果版权归甲方所有。乙方不得将甲方的经营信息泄露给任何第三方或用于个人目的使用等任何有损甲方利益的行为。如乙方违反本保密条款的行为一经发现，甲方有权解除本合同并追究相关法律责任的权利。同时，除承担因泄露商业秘密造成的一切损失外，还承担保密责任范围内保密不当产生的经济损失的连带责任和无限责任补偿等一切责任。（二）非全日制用工形式：甲乙双方约定本合同为非全日制用工合同形式（临时）。具体任务为：根据甲方工作需要安排乙方从事的临时性工作任务等一切工作。（三）乙方的工作职责、任务等详见甲方的相关岗位职责要求。（四）乙方工作地点为甲方公司所在地。（五）乙方应服从甲方的管理遵守甲方的规章制度。（六）其他工作要求事项：（需填写的工作事项见补充条款）。（七）其他：乙方应当接受用工过程中的工作技能和安全知识培训。（八）本合同期内如遇公司裁员或缩减人员规模等非正当理由时甲方有权终止本合同且无需支付任何补偿金。（九）乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求。（十）甲乙双方约定其他未尽事宜按《劳动合同法》等相关法律法规执行。（十一）甲乙双方共同遵守国家法律法规的相关规定。（十二）甲乙双方约定试用期包含在劳动合同期限内。（十三）甲乙双方共同履行其他岗位职责与业务规章制度考核管理。包括本企业规定的工资支付标准等各项事宜考核管理办法及本协议签署的一切约定条款等事宜。（十四）乙方需向甲方提供离职后的有效联系方式。（十五）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求。（十六）甲乙双方约定其他未尽事宜按照国家法律法规的相关规定执行。（十七）甲乙双方共同遵守本协议约定的保密条款及其他未尽事宜。（十八）甲乙双方共同遵守本协议约定的其他事项及条款。（十九）甲乙双方可根据合同期限届满时的工作需要和岗位性质的变化等情形对本合同进行调整。（二十）合同期限内因工作任务或其他情形变更的情形下任何一方均可以通知对方解除本合同。（二十一）乙方应对自身的健康情况自行作出正确判断不得隐瞒情况如因乙方隐瞒个人健康状况导致合同终止或解除劳动合同的一切后果由乙方自行承担一切责任。
二、工作时间和休息时间安排依据工作安排以及季节等因素而设定需填写内容参照附件劳动合同期限与工作内容的其他条款予以规定确认双方约定并遵守相关法律法规的规定执行等事项。（一）非全日制用工每日工作时间不超过法定时间长度且不得超过八小时每周工作时间不超过法定工作时间标准但可以根据实际工作状况的不同和工作需要等情况而灵活安排工作时间及休息时间等事项双方应及时沟通协调达成变更工作时间之约定具体规定包括但不限于灵活的工作安排增减加班班次等方面约定协议详见双方签订补充条款后附录协议表格约定及所签劳动合同约定）。（二）休息休假原则上遵循国家规定特殊情形下按照行业特点根据公司生产运营需要和岗位职责规定经甲乙双方协商决定同意按照国家有关规定进行工作安排休假等相关内容依据合同约定履行如需另行规定应遵守相应的请假制度等）。关于公司培训协议以及相关协议的详细内容依照本协议签订的其他条款履行本协议的约定及相关规定。三、劳动报酬（一）乙方工资报酬实行计时报酬办法劳动报酬的计发办法根据双方签订的岗位工作职责及公司实际业务经营绩效考评等综合考评结果进行考核评定并按照实际岗位工时结算劳动报酬。（二）甲