人事部员工劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同起始日期：____年____月____日
2.合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，并按照甲方的岗位职责履行其工作职责。
2.乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方将根据乙方的绩效和工作表现进行奖金或惩罚。
3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。
2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
联系电话：____________________联系电话：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
（注：以上合同仅为模板，实际合同应根据具体情况和需求进行修改。在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核。）
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：_________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，在__________部门担任__________岗位。
2.乙方的工作地点为：_____________________。
二、工作时间和休假制度
1.甲方实行每日工作不超过八小时制度，保证员工每周至少休息一日。具体作息时间由甲方根据公司政策制定并通知乙方。
2.甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。
三、薪资待遇和福利待遇
1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度进行发放，具体金额及支付方式在双方签订后附的薪酬协议中约定。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.如乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。
3.本合同在以下情况下终止：（列举终止情况）
七、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所