正规劳务聘用合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供劳务达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方从事的岗位是_________，乙方应根据甲方的要求按时按质完成该岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营策略或外部环境的变化调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行_________工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付乙方加班工资。
3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息休假的权利。
四、劳动报酬与社会保险
1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方根据乙方的岗位及表现给予相应的奖金和福利。
2.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
五、规章制度与劳动纪律
1.甲方依法制定并公示的规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。
2.乙方应遵守甲方的作息时间、生产安全、保密等规章制度，并积极配合甲方的工作安排。
六、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议，致使协议内容不真实的。
4.甲乙双方解除或终止本协议，应符合相关法律法规的规定。协议解除或终止后，乙方应办理相关手续，甲方应支付乙方相应的劳动报酬和社会保险费用。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他与甲方业务相冲突的工作，应支付甲方相应的违约金。
3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或社会保险费用，应承担相应的违约责任。
4.甲乙双方违反本协议的其他约定，应承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（聘用单位）：[公司名称]
乙方（受聘人）：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
1.合同签订时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，并由双方协商确定新的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由双方协商确定。乙方享有每周至少XX小时的休息时间。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。如有特殊情况需要加班，应事先征得乙方的同意。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方试用期满后，甲方应及时与其签订正式劳动合同，并明