学校用工协议书6篇
篇1
甲方（学校名称）：_________________________
乙方（受聘人员姓名）：_________________________
联系方式：_________________________
位置：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校内相关工作事宜达成以下协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方担任____________岗位工作，根据岗位职责要求，完成甲方规定的工作任务。工作地点在甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假
根据学校工作的特性，乙方的工作时间根据实际需要确定。遇到加班或者节假日工作的情况，按照国家的法律法规及甲方的规定支付报酬或者安排补休。甲方确保乙方享有法定的休息权与年假等相关福利待遇。具体规定按甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、薪酬待遇与支付
甲方依据按劳分配原则，结合工作绩效和工作表现支付乙方薪资。薪资中包含基本工资、绩效奖及其他补贴等，具体发放金额及形式按甲方制定的薪酬管理制度执行。甲方每月以法定货币形式向乙方足额支付工资，并确保每月至少支付一次。如遇特殊情况需延迟支付工资的，及时与乙方沟通并征得乙方同意。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险），具体的保险项目按照甲方的相关制度执行。乙方享有法定的社会保险福利待遇和甲方规定的福利待遇。乙方因工伤或职业病等原因享有的待遇按照国家有关规定执行。
六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露学校机密信息和学生个人信息等。离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方学生产生利益冲突的活动。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
七、劳动保护和安全卫生
甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，预防事故隐患。发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
八、纪律与考核管理
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，遵守职业道德，认真履行岗位职责。甲方定期对乙方进行考核管理，考核结果作为工资发放和奖惩的依据之一。若乙方违反相关规定，甲方有权依法依规进行处理。
九、违约责任与争议解决方式
如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本协议中的未尽事宜或法律条款的修改更新，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、其他约定事项（根据实际需要在空白处填写）
注意：本协议书仅为示例文本，实际使用时应根据当地法律法规和学校具体情况进行调整和完善，建议在签订正式协议前咨询专业法律人士的意见。
篇2
甲方（学校）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事教育教学及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、协议目的
甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作，乙方同意接受甲方的聘用，并保证遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的各项约定。
二、工作内容及地点
1.乙方的工作内容：_________________________。
2.工作地点：_________________________。
三、工作时间与假期
1.工作时间：按照甲方的规定执行。
2.假期：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬福利
1.工资：乙方的基本工资为________元/月，具体金额根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2.奖金：乙方有机会获得甲方给予的年度奖金或其他奖励。
3.福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、保密义务
乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
六、知识产权