员工雇佣劳动合同范本9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容包括：XXXXXX。乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。因工作需要，甲方可依法调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬
甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定乙方的工资标准，并按月足额支付给乙方。乙方的工资标准为：XXXXXX。甲方根据乙方的表现和业绩，可以按照公司的薪酬制度对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期内因工伤、残、亡或患职业病，甲方有责任按《工伤保险条例》规定执行。乙方在合同期内患病或非因工伤残，甲方按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，保证乙方的身心健康。甲方定期对乙方进行职业病检查，并建立职业病档案。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据公司的规章制度对乙方进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和手续按照公司的规定执行。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。4.甲方因生产经营发生严重困难或业务调整，需要裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。4.乙方的其他合法权益受到侵害的。甲乙双方在合同期满前，应提前书面通知对方是否续签合同。若合同期满前未提出异议，则视为双方同意续签合同。
九、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
十、其他事项
本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXXXXX
法定代表人（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（雇主）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
电话：XX-XXXX-XXXX
乙方（员工）：XXX
性别：XX
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.具体的工作地点包括但不限于XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
2.具体的上下班时间根据甲方的规定执行。
3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。
四、劳动报酬与社会保险
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2.甲方根据乙方的表现和业绩提供绩效奖金。
3.甲方为乙方购买社会保险。
4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、保密与竞业禁止
1.乙方同意对甲方的商业机密