技术员临时工聘用合同10篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，本着平等自愿的原则，经双方协商，现就甲方向乙方提供临时工聘用一事达成以下协议，以兹共同遵守：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满聘用关系自然终止。聘用期间若乙方工作需要超过协议期限的，双方应重新签订协议。
二、工作内容和要求
甲方根据工作需要聘用乙方担任技术员岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，如乙方在工作中有任何困难或疑问，应及时向甲方提出，甲方应给予必要的协助和支持。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作流程，防止发生意外事故。若因乙方的违规操作所造成的损失，应由乙方承担相应责任。
三、工作时间和地点
乙方的临时工作任务属于不定时工作制和弹性工作制。工作地点根据甲方工作需要安排，在必要时，乙方应当服从甲方工作地点变动的安排。
四、薪资待遇及福利待遇
薪资报酬：乙方在甲方任职期间的月薪为人民币____元整（大写：____元整）。薪资报酬以货币形式支付，甲方每月支付一次薪资报酬给乙方。薪资报酬的支付时间按照甲方的规定执行。绩效奖金等福利按照甲方的规定执行。乙方享受甲方规定的福利待遇。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。
五、劳动纪律和劳动保护
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。乙方必须遵守职业道德，认真履行工作职责。乙方在工作中应当保护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方应合理安排工作时间和工作量，避免过度劳累和超时工作。
六、协议解除和终止
协议解除的情形包括：协议期限届满。甲乙双方协商一致解除协议。乙方因病或非因工负伤不能继续从事工作的。乙方因违法违纪被甲方辞退的等情形。协议终止时，甲乙双方应按照各自的职责和义务完成结算工作，办理有关手续。在协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并返还甲方的财物和设备。若乙方未能按照规定办理离职手续或返还财物设备，应承担相应的责任。
七、违约责任及纠纷解决方式
甲乙双方应认真履行本协议所规定的职责和义务。任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。甲乙双方因履行本协议发生纠纷的，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
甲乙双方可以约定其他事项作为本协议的补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应当严格遵守本协议的规定。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________联系方式：__________________签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：__________________联系方式：__________________签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据甲方工作需要，现聘用乙方作为甲方临时技术员。为了明确双方的权利和义务，共同协商达成如下协议：
一、聘用期限
本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下，担任技术员职务，负责____（工作内容简述）。
2.工作地点：______________（详细位置）。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方在聘用期间的工资为____元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方职责与义务
1.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行技术员职责，服从管理，完成工作任务。
3.乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
4.甲乙双方共同遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产。
六、违约