企业集体合同书9篇
篇1
甲方（单位名称）：___________________________
单位位置：___________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（职工方）：企业职工大会主席或主席代表团体
联系方式：___________________________
位置：___________________________
联系人签字代表（列出）：______________、______________等。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分协商，就本企业职工的劳动权利、义务等事项达成如下协议，以兹共同遵守。
一、合同期限与工作内容
第一条合同期限自本合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止。期间，乙方组织全体职工按照甲方生产经营需要和工作岗位的要求，依法从事生产经营活动。双方确认工作任务和目标按照甲方制定的岗位责任完成。甲方根据公司业务发展情况定期评估和调整工作岗位和工作内容。
二、工作时间和劳动报酬
第二条甲方依据生产经营情况安排工作时间和工作地点。甲方对乙方实行以下工时制度：标准工时制度。综合计算工时制度或不定时工时制度。甲方应确保乙方每周至少休息一天。
第三条甲方依据法律、法规的规定和本企业的经济效益增长情况，结合乙方的岗位技术含量、工作责任大小等因素，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或降低支付工资标准。
第四条乙方的奖金分配和福利补贴按照甲方的规章制度确定和执行。在乙方履行合同义务后，甲方根据市场因素的变化和企业效益的提高及时调整工资报酬，按公司绩效考核规定调整绩效工资水平，及时给予薪酬和福利待遇。乙方愿意了解奖金制度并且履行必要的岗位职责和责任目标才能享受到相应的福利待遇。
第五条合同期内甲方应根据有关法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当承担的养老保险、失业保险和基本医疗保险费用，按当地人民政府的有关规定办理和个人缴纳承担比例及公司承担的相应比例执行。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方必须执行国家关于劳动保护的规定及提供符合国家标准的劳动条件，建立工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对乙方进行劳动安全卫生教育及操作规程培训。对从事特种作业的劳动者实行凭证上岗制度。建立健全职业危害预防制度和相应的防范措施并公示警示内容。严禁违章指挥、违章操作与冒险作业等情况发生。如甲方出现此类情形所产生的任何损害结果均应当由甲方自行承担一切责任和后果及由此给乙方带来的一切损害！乙方的劳动安全卫生保护措施应得到加强和改善。甲方应采取有效措施保证乙方在工作场所的安全并应采取一切措施消除职业危害危险。（详细说明但不限于：）对于辐射类及其他有可能对员工身体健康造成伤害的职业隐患应进行提醒警示预防办法办法指引并在工作期间按要求提供相应的个人防护物品与专项的待遇津贴以保障乙方享有在相应的劳保福利待遇与安全条件确保工作环境不受影响并按有关规定实行阶段性适当轮岗加班的原则提供积极的引导和保障措施。乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥和违章操作行为对甲方及其管理人员漠视和不作为行为可向有关部门检举或向劳动监察部门进行投诉或者举报而并非配合履职之举将视同无效同时也依法不得单方要求调离其他作业区域工种及相关事务职责并不应做出极端恶劣反应从而得以达到回避处理避免激化冲突并破坏甲方的正常工作秩序和发展成果也不得借故破坏生产秩序和其他严重后果的发生以及导致不良社会影响及法律后果的出现。双方均应积极应对事态发展共同消除危害后果的扩大并防范事故的发生并要求进一步加强安全措施保护好其他正常员工的工作保障与其获得足额和正确的防护措施为合法正当理由更换个体使用的危险易损个人防护器具以满足必要的管理工作需要以免侵害发生但侵害事实的维权维护得以理性的处理方式为本公司对问题当事工作人员不持异议应依法处理相关事件。乙方有权接受安全教育培训的权利了解安全生产规章制度遵守安全操作规程的义务接受安全生产教育和培训提高自身安全意识和处理应急事件的预防能力等共同创造良好的工作环境和生活秩序并得到强有力的劳动安全保障并严格做好消防安全等其他职业卫生防范措施的要求积极落实到位予以充分的展示以保证措施落实并得到完善提升积极发挥安保监察机制实现维护安全生产工作目标维护劳动者的合法权益达到安全事故为零的良好愿望同时需消除杜绝职业危害危险及隐患的保障措施。