劳动合同试用期解除协议合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲、乙双方于___年___月___日签署了正式劳动合同，合同中约定了试用期，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就试用期解除事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在试用期期间，因某种原因需要解除劳动合同时的相关事宜，保护双方的合法权益。
二、解除原因
经甲、乙双方协商一致，同意解除原劳动合同。解除原因如下：_____________________________________________________________________。
三、解除时间
本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同自本协议生效之日起即时终止。
四、双方权利与义务
1.甲方应支付乙方试用期工资及相关福利待遇至本协议约定的解除日期。
2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4.双方共同确认，本协议不涉及违约责任的追究及赔偿事宜。
五、其他事项
1.本协议未涉及的内容，按照甲、乙双方签署的正式劳动合同及相关法律法规执行。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
签订日期：____年__月__日
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篇2
合同范本
甲方（用人单位）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX-XXXX-XXXX
乙方（员工）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
学历：XXXX
专业：XXXX
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
紧急联系人：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX
一、试用期及协议期限
1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2.协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容与岗位
1.乙方在试用期内担任甲方公司XX部门XX岗位。
2.试用期满后，乙方将继续担任甲方公司XX部门XX岗位。
三、劳动报酬与福利待遇
1.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后工资将按照甲方公司薪酬体系进行调整。
2.福利待遇：乙方在试用期内将享受甲方公司提供的相应福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。试用期满后，乙方将享受甲方公司正式员工的福利待遇。
四、培训与发展
1.甲方公司将为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方能够胜任所聘岗位。培训内容包括但不限于岗位技能、团队协作、沟通技巧等。
2.试用期满后，乙方将继续接受甲方公司的专业培训与发展计划，提升个人能力与职业前景。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方在试用期内必须遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，包括但不限于上下班时间、请假流程、办公行为规范等。
2.试用期满后，乙方将继续遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，并承诺按照公司要求履行工作职责。
六、保密义务与竞业禁止
1.乙方在试用期内及试用期满后，均应承担保密义务，对甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息保密。
2.乙方在试用期满后，需遵守甲方公司的竞业禁止条款，不得在离职后从事与甲方公司相同或相似的业务。
七、违约责任与赔偿
1.试用期满后，如乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约责任的承担方式将根据乙方违约行为的严重程度由甲方公司决定。若需支付违约金，违约金金额为XX元。若需赔偿经济损失，具体金额将根据实际损失情况确定。如乙方在试用期内发生严重违规行为或无法胜任所聘岗位等情况，甲方公司有权立即解除劳动合同并不支付任何经济补偿。