教师专业技术职称续聘合同9篇
篇1
甲方（聘任方）：_________
乙方（受聘方）：_________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及学校有关规章制度，经双方协商，特订立本合同。
一、聘任职位及期限
甲方聘任乙方为_________（职称），续聘期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.甲方有权根据工作需要和考核结果，对乙方的工作岗位进行调整。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和学术氛围。
4.甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的学术支持和资源保障。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方保障其合法权益，对甲方提出合理的要求和建议。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和学术氛围。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行约定的岗位职责。
4.乙方应积极配合甲方的工作安排和考核，努力提高工作质量和效率。
三、工作待遇及福利
1.乙方在聘任期间享受甲方规定的工资及福利待遇。
2.乙方在聘任期间享受甲方提供的学术支持和资源保障。
3.乙方在聘任期间如因工作原因发生意外，甲方将按照相关规定进行处理和补偿。
四、合同变更与解除
1.双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或约定岗位职责的行为，甲方有权解除本合同。
3.乙方在聘任期间如有特殊原因需要解除本合同，应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
五、争议解决
1.双方如有争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘任方）：_________（签字/盖章）
乙方（受聘方）：_________（签字/盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________学校
乙方（受聘教师）：_________________________
根据相关法律法规和学校教育教学工作的需要，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方继续履行教师专业技术职称续聘事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事教育教学工作。
2.乙方应当履行教师职责，教书育人，管理学生，积极投身教育改革，不断提高教育教学能力。
3.乙方的工作地点为学校所在区域范围内，如需变动需经过学校同意。
三、岗位工作要求及待遇
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.甲方应根据学校相关规定及乙方的实际工作情况，按时支付乙方的工资和福利待遇。
3.甲方对乙方在教育教学工作中的成绩和贡献进行定期评估和奖励。
四、岗位职责及考核
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违反教师职业道德的行为。
2.甲方应制定明确的岗位职责和工作任务，并对乙方的工作表现进行定期考核。
3.乙方的工作表现考核合格是续聘的必要条件。具体考核办法按照甲方的相关规定执行。
五、续聘条件及程序
1.乙方在聘期内表现优秀，工作成绩突出，符合续聘条件。
2.续聘程序包括个人申请、学校考核、签订合同等步骤。
3.甲方根据学校需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。
六、合同解除和终止
1.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如需解除合同，应提前告知对方。
2.合同终止：合同到期时自然终止。如甲方决定不再续聘，应在合同到期前通知乙方。
3.在合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议