谢某与某事业单位签订了聘用合同10篇
篇1
聘用合同
甲方（聘用单位）：某事业单位
乙方（受聘人）：谢某
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动或服务，甲方支付报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、聘用目的与工作任务
甲方聘请乙方担任XXX职位，负责XXXX等工作。乙方应在规定的岗位职责范围内履行相应的职责和义务。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点
乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位承担工作任务。工作内容包括但不限于：XXX等。工作地点为XXXX。
四、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定，确保乙方享受正常的休息休假和法定节假日休息。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
五、工资待遇与福利
甲方按照国家规定和单位制度，支付乙方工资报酬。具体工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
六、社会保险与住房公积金
甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他与本合同相关的事项，包括但不限于：培训、职务晋升、奖励、处罚等。
十、争议解决方式
对于因本合同产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
十二、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____________________日期：____________________
篇2
合同协议
甲方：【事业单位名称】
乙方：谢某
鉴于甲方是一家合法注册的事业单位，乙方是具有从事相关工作的能力和资质的合格人员，双方经过友好协商，根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供专业服务事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.聘用岗位：【具体岗位名称】
2.岗位职责：【具体岗位职责描述】
二、聘用期限
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬待遇与福利
1.薪酬：【具体薪酬金额及支付方式】
2.福利：【具体福利待遇描述】
四、工作时间与地点
1.工作时间：【具体工作时间安排】
2.工作地点：【具体工作地点】
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务：
1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和福利。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
（二）乙方权利与义务：
1.乙方有权获得约定的薪酬和福利。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3.乙方应接受甲方的考核评估，如有需要，应配合甲方进行岗位调整。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、保密条款及知识产权归属
1.双方应共同遵守国家法律法规，保护甲方的商业秘密和机密信息。
2.涉及的知识产权归属问题，按照相关法律法规和甲方规定执行。
七、违约责任及解决方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.若因违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。
3.对于争议部分，双方应友好协商解决，如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他约定事项
【其他需要约定的具体事项】
九、附则
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合