云南昆明标准无期限劳动合同9篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方公司法定代表人]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
位置：[乙方家庭位置]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至完成本合同约定的工作内容止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意按甲方工作需要安排从事[具体工作内容]（岗位）工作。甲方在合同期内可调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。在合同期内，甲方可视工作需要安排乙方加班或出差工作。乙方必须服从调配。
（二）乙方的工作地点为云南省昆明市辖区范围内的项目所在地及总部所在地。[如为专项工程工作地点需要变动则详细列明]。工作地点变更时乙方同意服从甲方的安排并履行相关工作职责及遵守当地的规章制度等。如工作地点变动超出云南省昆明市辖区范围以外的则视为对乙方工作岗位的变动或派遣性质，需征得双方同意并另行签订协议作为本合同的附件附后生效。
（三）甲方根据公司业务特点，不能执行标准工时制度的，经劳动保障行政部门批准后，可以根据实际情况采取其他灵活工作时间制度或用工形式，调整工时加班等有关工作内容应按合同约定及相关法律条款及公司现行适用的各项有效的管理规章制度进行确认和履行等责任事项的处理和负责到底。（灵活工时制度的需详细列明如何执行该制度的具体约定条款等事项）。乙方的收入与公司总体盈利水平及个人工作能力相匹配原则以及日常的相关政策补贴项目共同确保享受到相对应的合理工资分配原则相一致且与社会惯例相应的薪资福利回报同步作为缴费基数用于缴交社保医保等福利保障制度中予以落实兑现。本合同签订后乙方承诺接受并严格遵守执行公司的各类规章制度以及相应岗位要求的岗位职责考核等规定且必须服从相关承诺纪律管理等规范等的各类奖惩责任等内容以确保爱岗敬业职业道德做到行为有制度岗位职责与工作能力回报统一管理与同步增长实行等同层次的劳动力能力与责任的统一性标准进行考核与管理及用工与绩效体系的管理运作及日常履职尽责的处理考核到位以确保公司与员工之间良性互动协调管理合作共事共谋发展。合同期内乙方须遵守公司相关管理保密规定严禁对外泄露公司的商业机密若因乙方违反公司的相关规定及合同条款而造成甲方的一切直接或间接经济损失概由乙方负责赔偿及其他相应的法律责任。（保密协议须详细列明各项协议约定细节）。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
合同编号：_________
合同订立日期：_________
合同生效日期：_________
一、劳动合同期限
甲乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限：
1.固定期限劳动合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.无固定期限劳动合同：自______年______月______日起。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下第______种工时制度：
-标准工时制度：每日工作______小时，每周工作______天。
-综合计算工时制度：平均每日工作______小时，每周工作______天。
-不定时工时制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。
2.甲方保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
3.甲方应在每月的______日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合