滴滴网约车劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：滴滴出行科技有限公司
乙方（劳动者）：__________________
合同签定日期：____年____月____日
一、合同期限
1.合同生效日期：____年____月____日
2.合同终止日期：____年____月____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事网约车驾驶工作，具体岗位为司机。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方业务需要安排，具体由甲方负责人通知。
2.乙方享有法定休息日及节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元，根据甲方业务情况及乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资。
2.乙方在法定节假日、休息日及平日延时工作均计算加班工资。
五、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方负责为乙方提供符合安全标准的车辆和必要的劳动保护用品。
2.乙方在驾驶过程中应注意安全，遵守交通规则，确保自身及乘客的人身安全。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4.乙方在驾驶过程中应注意保护乘客的隐私，不得擅自泄露乘客的个人信息。
5.甲方应遵守国家的职业危害防护法律、法规，采取必要的防护措施，保护乙方的身体健康。
七、规章制度及违反处理
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括安全操作规程、保密制度等。
2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理，直至解除劳动合同。
3.乙方在驾驶过程中违反交通规则的，甲方有权根据具体情况对乙方进行处理，直至解除劳动合同。
4.乙方在驾驶过程中擅自泄露乘客个人信息的，甲方有权对乙方进行处理，直至解除劳动合同。
5.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同：
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系。
被依法追究刑事责任的。
患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
7.乙方解除与甲方的劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
8.乙方在试用期内解除与甲方的劳动合同，应当提前三日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
9.乙方在解除与甲方的劳动合同时，应当返还所有属于甲方的财物，包括但不限于车辆、证件等。
10.乙方在解除与甲方的劳动合同时，应当结清所有未结清的款项，包括但不限于工资、奖金等。
11.乙方违反本合同约定解除劳动合同时，应当赔偿由此给甲方造成的损失。
12.甲方依据本合同约定解除劳动合同时，应当提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。
13.双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
14.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。
15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
#甲方（用人单位）：滴滴出行科技有限公司
##位置：北京市海淀区上地十街10号百度大厦
#乙方（劳动者）：[乙方姓名]
##联系方式：[乙方联系电话]
#根据《中华人民共和国劳动法》及滴滴出行科技有限公司（以下简称“滴滴”）的用工政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、劳动合同期限
1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。
#三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。
2.乙方享受国家及甲方规定的各类假期。
#四、劳动报酬
1.试用期工资：[试用期工资数额