基本信息
文件名称:2025新版劳务输出类合同10篇.docx
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总页数:35 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约1.37万字
文档摘要

2025新版劳务输出类合同10篇

篇1

甲方(输出方):_________________[公司名称]

位置:_________________________

法定代表人:_____________________

联系方式:_______________________

乙方(输入方):_________________[公司名称]

位置:_________________________

法定代表人:_____________________

联系方式:_______________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方提供劳务人员给乙方的事项达成如下协议:

一、合同目的和劳务内容

甲方同意向乙方输出劳务人员,乙方同意接受甲方输出的劳务人员并安排其在指定的岗位工作。劳务内容主要包括但不限于_____________(具体工作内容)。

二、劳务人员数量及条件

1.甲方输出的劳务人员数量为_______人。

2.劳务人员的条件包括但不限于身体健康、年龄适宜、具备相应的工作技能和资格等。

3.乙方对劳务人员的具体要求应在招聘时明确告知甲方。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定支付甲方劳务费用,具体金额和支付方式详见附件。

2.支付方式可以是现金、银行转账或其他双方协商一致的方式。

3.乙方逾期支付劳务费用,应按约定支付违约金。

五、双方权利和义务

1.甲方应保证输出的劳务人员符合乙方的要求,并承担对劳务人员的组织管理责任。

2.乙方应保证劳务人员的合法权益,提供必要的工作条件和劳动保护。

3.双方应相互协作,共同解决劳务合作过程中出现的问题。

4.双方均有义务对涉及对方的商业秘密予以保密。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因违约导致合同解除,应依法处理合同解除后的善后事宜。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________

法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):_____________

日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

附件:劳务费用明细表及支付方式

篇2

甲方(派遣单位):_________________________

位置:_______________________________________

联系人:___________________________电话:____________

传真:_________________________电子邮件位置:_____________________

营业执照号码:_____________________________

税务登记号码:_____________________________

乙方(接受单位):_________________________

位置:_______________________________________

联系人:___________________________电话:____________

传真:_________________________电子邮件位置:_____________________

营业执照号码:_____________________________甲乙双方按照相关法律法规规定,经过友好协商,就甲方派遣员工为乙方劳务服务的有关事项,签订如下协议:

一、服务事项和人数:乙方需要使用甲方的员工______人从事劳务服务。工种包括但不限于工程师、技术人员、操作工等。具体岗位设置和人员配置由甲乙双方协商确定。具体工作内容和要求按照乙