私营企业劳务合同范本专业版8篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容为：_________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的工作。
2.乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方安排的工作地点，如有变动，需提前告知甲方并得到同意。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期，如年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的劳动报酬为：基本工资_____元/月，加上业绩提成。具体提成标准根据甲方规定执行。
2.乙方享有相应的福利待遇，如社保、公积金等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、违约责任
1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
六、争议解决
1.甲乙双方如有争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。
3.如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。具体诉讼程序根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。
七、其他事项
1.甲乙双方如有其他约定事项，可以在本合同的补充条款中加以说明。补充条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商的结果处理。如有任何疑问或需要进一步的解释，请咨询专业律师或相关机构。
甲方（雇主）：_________（签字/盖章）
日期：_____年_____月_____日
乙方（雇员）：_________（签字/盖章）
日期：_____年_____月_____日
篇2
甲方（用人单位）名称：_________
位置：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
现在位置：_________
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《中华人民共和国劳动法》及其实施办法和《劳动合同制暂行办法》以及其它有关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳务合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生产（工作）任务
第二条甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方安排的工作内容的要求，按时、按质完成生产（工作）任务。
第三条乙方必须在甲方规定的时间内到达工作场所，工作时间根据生产（工作）需要确定，一切服从甲方的安排。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方根据生产（工作）需要，为乙方提供必要的生活设施和劳动保护设施，发给乙方必要的劳动保护用品。
第五条甲方负责对乙方进行必要的培训，以增强乙方的劳动技能，提高生产（工作）效率。
四、劳动报酬和福利待遇
第六条甲方每月以_________元的价格支付乙方劳务报酬，并视乙方的贡献大小，给予相应的奖金、补贴等福利待遇。甲方支付劳务报酬和福利待遇的时间为每月的________日。
五、合同的变更、解除、终止和续订
第七条甲乙双方在本合同的有效期内，可以协商变更合同的内容。变更合同内容必须采用书面形式，并经双方签字认可。
第八条甲方在下列情况下可以解除本合同：
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
2.乙方严重违反劳动纪律或甲