酒店西厨房主管劳动合同10篇
篇1
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店西厨房主管一职的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方担任甲方酒店西厨房主管职务，负责领导并管理西厨房团队，确保厨房的正常运营及菜品质量。工作地点为甲方酒店。
二、合同期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由乙方根据工作需要合理调配。
2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方享有法定假期和年假。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
2.绩效奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金。
3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险及住房公积金等相关福利。
五、岗位职责及要求
乙方应履行以下岗位职责：
1.负责西厨房的日常管理工作，确保厨房的正常运营。
2.负责菜品质量，制定菜单并确保菜品的制作符合标准。
3.负责西厨房员工的管理和培训。
4.遵守甲方的规章制度，服从管理。
5.履行其他与岗位相关的职责。
六、保密条款
乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________
日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日
篇2
甲方（用人单位）：____________________酒店
位置：____________________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容及职责
乙方担任甲方酒店西厨房主管一职，负责西厨房的日常管理、烹饪出品、成本控制等事务。具体职责包括但不限于：
1.制定并执行西厨房工作计划和预算。
2.组织和协调西厨房员工的工作。
3.确保菜品质量、口味符合甲方要求。
4.控制食材成本，降低损耗。
5.督导西厨房员工遵守酒店规章制度。
二、工作时间和地点
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商。
2.工作地点：甲方酒店内的西厨房。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动合同期限
本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和奖惩规定
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方在合同期内有突出贡献的，甲方将给予奖励。乙方违反劳动纪律或工作过失的，甲方将根据情节轻重给予处罚。
3.如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、违约责任
甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额按照国家和地方的相关规定执行。
八、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
篇3
甲方（用人单位）：____________________酒店
位置：__________________________