总经理聘用合同协议9篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘方):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位与期限
1.甲方聘请乙方担任其公司总经理一职,全面负责公司的经营管理。
2.聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求,全面负责公司经营管理工作,完成甲方设定的年度经营目标。
2.乙方应忠诚履行职务,遵守法律法规和甲方的规章制度,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
3.乙方应负责组建和管理公司团队,制定并执行公司战略计划。
4.乙方应保护甲方资产,确保公司资产安全增值。
三、薪资待遇与福利
1.乙方薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月______元,业绩奖金根据年度经营业绩确定。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年度对乙方的薪资进行调整。
四、保密义务与竞业禁止
1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露。
2.乙方离职后一定期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
五、违约责任
1.若乙方在任职期间未能完成甲方设定的年度经营目标,甲方有权解除合同。
2.若乙方违反法律法规或甲方的规章制度,造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
3.若乙方泄露甲方商业秘密,应承担法律责任,并赔偿甲方相应损失。
六、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3.若乙方因健康原因或其他特殊原因不能继续履行职务,应提前三个月通知甲方,甲方有权决定是否解除合同。
4.合同期限届满,本合同自行终止。若双方有意续签,应在合同到期前三个月进行协商。
八、附则
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利和义务关系,确保公司运营的顺利进行,双方共同遵守以下条款:
一、协议基本信息
1.聘用方(以下简称甲方):[公司名称]
2.被聘用方(以下简称乙方):[总经理姓名]
3.合同签订日期:[具体日期]
4.合同生效日期:[具体日期]
5.合同结束日期:[具体日期]
二、工作内容及职责
乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面:
1.全面负责公司的日常运营管理,确保公司业务的顺利开展。
2.制定公司的发展战略和年度工作计划,并组织实施。
3.组建高效的管理团队,制定相关政策和规章制度。
4.主持公司的重大会议,处理重大事件。
5.负责公司的财务、人力资源、市场营销等方面的管理工作。
三、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
2.乙方的权利与义务:
乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
乙方有义务遵守公司的规章制度,认真履行工作职责。
乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业秘密谋取个人私利。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成,具体标准按照公司规定执行。
2.福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、合同期限及续签
1.本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同到期前,双方可协商续签。若一方决定不再续签,需在合同到期前3个月通知对方。
六、违约责任及解决方